【01】

開學了，又一屆畢業生加入求職大軍。他們面臨的第一關，就是寫簡曆。

研究表明，HR瀏覽每份簡曆的平均時間，只有：6秒。

因此，製作一份讓HR眼睛一亮的簡曆，對於求職者來說，就顯得至關重要了。

而要做到這一點，你首先必須清楚：

簡曆，不是一份你個人過往經曆的簡單羅列和泛泛說明，而是一種類似廣告的商務文書。設計一份求職簡曆，其實就是製作一份自我營銷文案。

因此，簡曆的內容、措辭、排版等，都要經過細致全面的策劃，務求凸顯你的優勢和特點，讓你在芸芸求職者中脫穎而出。

一份有說服力的個人簡曆，至少應該具備以下四個特徵：

有清晰的個人定位，能說明你是一個怎樣的人，適合什麼樣的工作
有重點的能力分析，能證明你具有滿足用人單位需求的工作能力
有到位的文字表達，能夠讓招聘人員一讀就懂、心領神會
有細致的編排布局，能印證你具有細致嚴謹的工作態度。

【02】

簡曆一般有以下四種類型：

【時間型簡曆】強調的是應聘者的工作經曆；如果你的工作經曆中有連續的範圍明確的職業，如教師、會計師等，時間型簡曆是展示你的技能的最佳方式。

【能力型簡曆】強調的是應聘者的專業能力和特長，不注重工作經曆。

【業績型簡曆】強調的是應聘者在以前的工作中取得過什麼成就、業績；對於沒有工作經曆的應屆畢業生來說，這種類型的簡曆不適合。

【創意型簡曆】強調的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現應聘者的創造力和想像力，比較適合策劃、營銷、文案、平面設計等職位。
 

【03】

對於缺乏工作經驗的應屆畢業生來說，能力型簡曆是比較理想的簡曆類型，尤其是申請對技術水平和專業能力要求比較高的職位，這種簡曆最為合適。
 

能力型簡曆的特點在於開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質呈現在簡曆上，讓HR一看就知道你能夠干什麼活，為什麼適合這份工作。它不像普通簡曆那樣一條條地介紹在什麼時候、什麼公司、幹過什麼，避免了應聘者沒有什麼工作經曆可寫的尷尬。

那麼，應屆本科生應該怎樣做，才能製作出一份有說服力的能力型簡曆呢？

【04】

很多同學會在簡曆的頁眉加上學校Logo，或者將學校Logo放在個人信息左側，或以水印的形式作為簡曆背景，個人不建議這樣做。

因為簡曆是你個人的求職說明書，而不是學校的，放置學校Logo不能體現你的個性，無法將你和其他同
學區別開來。
 

建議在簡曆左上角、個人信息左側放置你的個人求職宣傳語，比如：

市場營銷大賽金獎選手
兩屆連任校學生會主席
通過中級軟考的文科生

這句求職宣傳語就是你的個人Logo，它用概括性的語言呈現出你的過人之處，讓HR一見難忘。

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