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慎讀!在職場上的「三個忌諱」與「三大注意點」!

  • Alma

  • 10-08

你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但有許多人尊重你;你能力一般,但你仍能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。

這是為什麼呢?你是依靠什麼去和他們進行交換?你是依靠什麼獲得你需要的生活必需品?你是依靠什麼贏得社會的尊重?——那就是單位。

如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海;如果你是一朵花,單位就是花圃;如果你是一隻狼,單位就是你躍馬馳騁的戰場……
 

家庭離不了你,但你離不了單位。

單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋樑。單位是你顯示自己存在的舞台。單位是你美好家庭的後台。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校。單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發言權。
 

在單位要學會珍惜

一是珍惜工作。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人,感謝那些給你壓擔子的人,感謝給你補台的人。因為那是機會,那是信任,那是平台,那是發言權。

二是珍惜關係。單位的各種關係一定要珍惜,寧可自己受委屈也儘量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。沒有工作關係的關係,只是卿卿我我、吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬於單位關係。

三是珍惜已有的。在單位你已經擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學會及時調整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺和姿勢。你已經擁有的,一旦喪失,你就會知道他的價值。

在單位最忌諱三點。

一是把工作推給別人。工作是你的職責,也是你的權力,也是你的義務,更是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是一種不負責任,更是一種無能,他會讓別人從內心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責任,是一種下三濫。尤其是對那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,萬萬不可耍小聰明,你會得不償失的。長期在一起共事,你的誠懇會讓同事感動,相反,會使領導和同事噁心。你也許不知道,比你高一個級別的人,在研究你的能力和為人時,大家竟然看得那麼准,那麼透,那麼一致。

三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,不是住旅店,不是旅遊。單位很有可能是一生的根據地,是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會上進了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。相信最後的贏家是那些慢慢走過來的人。

在單位一定要注意三點:

第一,單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業業,而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。

第二,在單位老年人有老年人的優勢,年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可以互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好頭,不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的台,就是拆自己直接領導的台,就是拆自己的台,就是和這個團隊過不去。一定要把屬於私人的事限制在私人的空間。否則,關鍵時刻,沒有人認可你。在單位要儘量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人。

第三,在單位永遠不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。要學會維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。你確實是單位的草,但單位就是你的地。沒有單位這塊地,你這棵草就是野草,就是沒人搭理的狼尾巴草。單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。


 

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