1、必須有一個圈子。

無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。隻有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常隻有一個圈子，圈子里隻站著老板一個人。

2、必須爭取成為第二名。

名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠是得道多助的位置，壞處是永遠不能成為第一名。

3、必須理解職責的定義。

職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。

4、必須參加每一場飯局。

如果參加，你在飯局上的發言會變成流言;如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。

5、必須懂得八卦定理。

和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開;和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。

6、必須明白加班是一種藝術。

如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

7、必須熟練接受批評的方法。

面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力;認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不許和老板談公正。

8、必須理解“難得糊塗”的詞義。

糊塗讓你被人認為沒有主見，不糊塗讓你被人認為難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。

9、必須論資排輩。

如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會;如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會——論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做準備。

10、必須學會不談判的技巧。

利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決;如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。

11、必須理解秘密的存在意義。

如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一個秘密所有人都知道，你必須說不知道;同理，如果一個秘密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道。

12、必須理解開會是一種道。

道可道，非常道;名可名，非常名。開會不能不發言，發言不能有內容。如果你的發言有內容，最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。

13、必須讓婚姻狀況成為秘密。

隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇，單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結果是，已婚人士獲得一場辦公室愛情;最壞的結果是，未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最後一條，不到萬不得已，永遠不要打老板女秘書的主意。

14、必須學會擺譜。

如果你很靠譜但不擺譜，大部分人都認為你不靠譜;如果你不靠譜但經常擺譜，所有人都認為你很靠譜。

其實在我們的生活里不止這些潛規則，它需要你去用心發現。希望這些潛規則大家都能牢記，它能幫助你們更好地面對人生和生活，指引我們找到正確的道路。

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