如果你的鬧鐘已經響過，但你仍然想要多睡一會兒，或是你的朋友來過週末，你希望有更多的時間收拾房間，或者你租的影碟快到期了可你還沒看完，你可能會考慮請「假」病假。
而另一方面，有時候你的喉嚨發癢，鼻子流鼻涕，頭痛的厲害，但你仍然去上班。事實上，根據一個國家級CareerBuilder網站對超過3400名工人和2000名招聘經理以及不同行業和規模的公司的人力資源部門的調查，有30%的員工說，他們為了省出沒病時需要請的病假，有時儘管實際上是生病了，但還是去上班。

僱員為甚麼要在病假上作假？這些帶薪的寶貴假期似乎可以用來做任何事。然而，並非所有的僱主都同意這種假借病假休息的舉措。請病假之前，最好調查一下看大家都是用甚麼原因請病假的，甚麼樣試圖使用的藉口是僱主認為不正常的，甚至是離譜的。 *檢查工作日程

有時候請病假可以使你的工作量發生差異或影響你的個人日程。百分之二十的工人說，在過去一年中，他們雖然打電話請了病假，但最終仍然需要全天在家工作。

對於感到疲乏的時候，請病假可以說是完美的恢復休息的時間。在過去的一年中，近三分之一（32%）的工人打電話請病假時，實際上並沒有生病，這個比例比去年略有上升（30%）。

這些工人偶爾不想去辦公室上班的動機是甚麼？除了真的生病外，員工請病假的最常見原因有的只是因為他們不想去上班（33%），或者因為他們需要放鬆（28%）。還有些人請病假去看醫生（24%），補補睡眠（19%）或幹點個人的私事（14%）。

還有更多的工人在流感季節或個人事務上使用病假。三分之一（30%）的僱主說，他們發現員工在節假日前後請病假的天數增加。19%的僱主說，12月是一年中員工請病假最多的一個月，其次是一月（16%）和2月（15%）。
*請病假的技巧

僱主們並不是不知道，你可能只是因為想吃雞湯麵或臥床休息而請病假。然而，並非所有僱主能接受這個藉口：30%的僱主說，他們已經會核查打電話請病假的員工，以確保其請病假的藉口是合理的。

核實員工請假原因的僱主中，在過去的一年：

•64%的需要醫生的記錄

•48%的僱主直接給僱員打電話

•19%的僱主檢查僱員的社會媒體文章

•17%的僱主派另一名員工給生病的僱員打電話

•15%的僱主開車經過僱員的家。

對於那些已經被發現說謊的僱員來說，有些人可能希望他們真的是有病了。16%的僱主說，他們已經解僱了那些使用虛假理由請病假的員工。

如果這聽起來有點極端，聽聽僱主們得到的請假理由就知道了。當記者問到僱主最難忘的請假藉口時，僱主們給出如下現實生活中的例子：

•開下高速公路時，員工的假牙飛出了窗口

•員工最喜歡的球隊週日輸了比賽，員工週一需要休息恢復一下

•員工正在戒煙，情緒低落

•員工說有人將他家的門窗關閉，讓他無法離開家來上班

•員工自己咬了舌頭，不能說話

•員工聲稱一群蜜蜂包圍了他的車，使他無法上車

•員工說雞尾酒裡的化學成分使他昏睡，錯過了上班時間

•員工覺得他怒氣衝天，如果他來上班很可能會去傷害別人

•員工接到電力公司的恐嚇電話，他需要向聯邦調查局報告

•員工需要完成聖誕購物

•員工的假眼不小心掉了出來

•員工迷路了，跑到了另一個州

•員工無法決定穿甚麼衣服上班

這些理由真的太浮誇了，這種員工也太扯了吧....分享出去！