男人、女人都要過三十五歲這堵牆

三十五歲，是一個具有典型意識色彩的年齡……

幹部年輕化標準，界定在35歲以下。

如今，公務員考試的年齡也限製在35歲。

超過35歲，不孕概念增加三成，有了子女的，子女在這個時期也會有了關鍵的妙齡時變化。

齊達內在35歲掛靴了，預示著一種結束，更預示著一種開始；

高新技術企業，90%以上的員工在35歲以下；

大多數招聘廣告上限製35歲以下，除了被獵頭盯上的……

每個人的“三十五”都要面臨諸多重要的問題，無論成功與否，他們都渴望改變，“怎麼改變”已經成為這個年齡的課題，領悟深刻的準許深造發展，不及格的隻能繼續苦休，可能漫無終期。

三十五歲腳踏實地，不再想象天空潔白的雲朵屬於自己；三十五歲也做夢，但隻是夢而不是其他的任何東西；三十五歲也流淚，但常常是一個人暗自落淚；三十五歲上有知天命的父母下有頑皮的孩子，既要干事業又要顧家庭，搞不來就自己跟自己生悶氣；三十五歲行色匆匆不是漫無邊際走到哪是哪，而是堅定不移朝著目標前進……

35歲生存狀態考

35歲是選擇a還是選擇b？放棄a得到b？記者走進35歲人群，近身看看他們的生存狀態。
 

是創業還是“撞鍾”？

宋先生，35歲，某投資谘詢公司的經理。特長是戰略規劃和產品創新，一直懷揣著創業的夢想。早期曾經有過創業的經曆，但終因操作不當而失敗。目前35歲的他已經不敢再次輕舉妄動，策劃的幾個項目，經考察後都先後被推翻。而生活上每個月2000元的房貸款叫他不得不通過打工的方式來維持，看著夢想一天天遠離自己，這樣做一天和尚撞一天鍾的生活，卻也著實叫他很難受。

是升職還是生孩子？

陳女士，34歲，某公司的高級白領。最近有了一件非常頭疼的事情，家里老人開始催她要個孩子。而馬上就要過了生育最佳年齡的陳女士經過在職場上近十年的打拚，終於小有成就。領導也正想要提拔她進管理層，而如果她放棄這個機會，回家生孩子，這一切可能都要失去……

35歲就要退休了嗎？

張先生今年36歲，精力充沛，經驗豐富，由於長得比較年輕，看起來僅是30出頭。上個月參加了一次人才市場招聘會，看中一份行政主管的職位，投遞了簡曆，並且與對方的招聘經理談得很投機，招聘方對他的教育背景和工作履曆都十分滿意，但是當無意中知道他已經36歲了，招聘方的態度一下子就變了，有禮貌但卻是冷冷地對他說，對不起，你的年齡不符合我們的要求。

34歲和36歲有什麼差別？

古桐，男，34歲，食品銷售主管：我始終弄不明白，35歲與34歲或是36歲在就業方面有何實質的差別，但無論是在今天還是在過去，“35歲現象”都實實在在地圍繞在我們身邊，看看那些報紙、網站或是招聘現場的廣告，大都要求應聘人員的年齡要低於35歲，我不能理解。
 

今年我已經34歲了，公司的業務正處在一個上升期，所以我的工作還算穩定，但我知道商場是瞬息萬變的，誰也不能保證它永遠處於上升期。而且中國有句俗話，“鐵打的營盤，流水的兵”，所以我遲早也會面臨再就業的狀況，每每想到“35”這個數字，我就對自己的未來開始擔心起來。

35歲，不做it我干啥？

peter，34歲，某通信公司技術人員。30歲以前，我每天除了工作還是工作，沒有朋友，沒有愛情。日子一天天過去，我的危機感也日益強烈，怕自己所學的知識老化，怕在激烈的競爭中被淘汰，因此我加倍努力地工作。不知從什麼時候起，我就不知道休息是什麼感覺了，加班成了家常便飯，為了充電，我放棄了雙休日。然而，盡管那麼努力，卻始終沒有達到期望的狀態，很多大學的同學都已經是部門的小頭目了，而我還是個技術老兵，而且年齡越來越接近it人的死亡年齡，35歲。三十而不能立，我開始懷疑自己的能力，甚至開始懷疑人生。以至於到後來，我在公司里打不起精神，每天隻在混日子，我不知道該怎麼辦？

35歲，職業危機到來

陳原，35歲，某研究所研究人員。最近幾次在車上痛哭失聲，使她變得極端焦慮的原因，是即將到來的一次競聘。陳原工作的研究所目前正在改製，要競爭上崗。陳原的研究方向比較偏，如果競聘中沒有勝出並獲得項目帶頭人的資格，她就不得不放棄自己的專業加入別人的課題組，甚至有下崗的危險，這使在單位一直活得比較邊緣的陳小姐不得不面對即將到來的職業危機。

35歲關鍵詞

事業
 

或者你已經是公司的中層管理者或者你已經創辦了自己的公司，不管是怎樣，你都已經有了自己的基礎。可未來該怎麼走？總得有些變化吧，你開始思考……

家庭

再也不是一個單身漢了，以前有事沒事總想找幾個“好哥們、好姐們”一起聚聚。現在把一天的工作早點干完回家，成了你幸福的渴望。35歲，你發現自己對家已經有了從未有的依戀和責任。再也不敢今天花起明天的錢，拚命掙錢隻想叫他們過得更好。

情感

再也不會看著徐誌摩的詩歌集，憧憬著浪漫的故事，在康河的柔波里，甘心做一條水草！開始欣賞起了鄭板橋的古板，難得糊塗。

他們眼中的35歲

35歲，一個有點兒年輕，有點兒成熟還有點兒叫人憧憬和擔憂的年齡。當“35歲現象”一次次被我們提及時，你是怎麼看待這個年齡的？本刊記者走近35歲年齡之外的人群，聽他們說說他們眼中的35歲……

徐小姐，24歲，雜誌社編輯

35歲之前就要對自己的職業有一個合理的規劃。一個人隻要上進、堅持學習，到了35歲，人生目標和生活狀態趨於穩定，知識技能、工作經驗、社會資源都應該積累到了不錯的階段，應該能在職場中找到自己的位置，或者有條件開創自己的事業。

我挺佩服身邊35歲左右的同事，因為他們的人生閱曆和工作經驗都比我更豐富，給我帶來很大幫助，很多地方值得我學習。如果我有一個公司，願意招聘35歲這個年齡段的人，他們可能激情不夠，束縛較多，但是反過來看，他們比剛從學校出來的新人更追求穩定，家庭的責任會給他們的工作帶來很大的動力。
 

王小姐，25歲，廣告公司文案

35歲的人正是壯年，又有工作經驗又精力充沛，如果在業務上很過硬我覺得是最理想的。總之，我覺得對於35歲的人來說最重要的就是有專業的別人沒有的職業技能，以及對所從事行業的把握。

李小姐，25歲，媒介經理

當我35歲時，我希望自己有一份穩定的工作，不用太辛苦，但是很受人尊重，最好是可以成為公司的中上層管理者，每天都能從容地面對身邊發生的事情。

生活狀態應該是健康的。對於一個35歲的女人來說，一定要學會平衡事業和家庭，工作和生活中表現出女人特有的魅力。

沈女士，32歲，某金融機構專業理財師

讀mba是我職業生涯中的一個重要選擇，讓我很容易地選擇了自己喜歡的工作。做一個職業經理人是我原來的想法，但是現在我更願意做一名業內一流的專業理財師，我希望到我35歲時，我可以有屬於自己的理財工作室。

楊先生，40歲，某國企的中層領導

因為年齡的原因在職場上遭到拒絕這種情況很正常。中國有句俗語“可憐之人，必有可恨之處”。被拒絕，必有其客觀和主觀原因。客觀原因，別在意。主觀原因，自己通過學習，彌補不足，爭取下一次碰到類似情景時，不再被拒絕。

蔡小姐，26歲，雜誌社高級客戶經理
 

這個時代發展得非常迅速，年齡可能會成為求職的障礙，但任何事情都是有兩面性的，有些工作是需要年輕人，但有些工作可能就需要年紀較大、有一定經驗的人：就好比說演員吧，還需要老中輕幾代呢。

如果真的是因為年齡的原因遭到拒絕，我隻能說是我們自己沒有給自己一個明確的定位，沒有正確認識自己。35歲應該是一個各方面都比較成熟的年齡，我身邊這個年齡的朋友、同事他們以自己成熟的思想、樂觀的生活態度給了我很多的指導。經曆是財富，在經曆了很多職業的變遷、感情的磨礪後，人會對很多事情進行客觀分析，積澱自己的內涵。

張小姐，24歲，雜誌社編輯

35歲的人如同一杯美酒—外表平靜而內在豐富。到35歲的時候，我希望成為一個獨立的撰稿人。為自己工作、為理想工作。在中國的大環境下，35歲是一個尷尬的分水嶺。一家公司如果因為年齡將人拒之門外，可能是比較盲目的一個選擇。作為被拒絕的你，不應該因此而失去自信。應該準確分析其中的真正原因，找到適合自己的支點。35歲，在職業生涯中是很關鍵的時刻。

因為經過多年來積累，在職業生涯上應該是有一個飛躍的階段了，不管是來自生活的還是來自工作的，擔子都更重了，該學會適當地給自己解壓，這樣生活才會更加健康。

孫女士，39歲，教育網站主編
 

我已經過了35歲那個年齡，我覺得那是一段十分美妙的階段，家庭和事業都開始向平穩的方向發展，心里會很踏實。雖然會少了外貌的青春動人，但內心卻是充實、明亮，和富有成就感的。我很不能理解那些以年齡為原由，把某些條件很好的人拒之門外的不明智之舉。35歲以上，正年富力強，而且很多人在多年的工作中修煉得經驗豐富、能力出色，他為什麼不能跟35歲以下的人一樣得到的尊重和賞識呢？

35歲之前要做的十件事

第一，學會本行業所需要的一切知識並有所發展。已故零件大王布魯丹在他35歲時，已經成為零件行業的領袖，並且組建了年收入達千萬美元的海灣與西部工業公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀，這在20歲甚或30歲都沒有問題，但到了35歲，就不應該再為學習基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積累的階段，35歲之後就應該勃發了。

第二，養成個人風格。在35歲以前，找出你所喜歡的，不論是衣著或是愛好，哪怕是與眾不同的小習慣也好。20歲、30歲時你可以不斷嚐試、不斷改變，但是到了35歲，你便要明確地建立個人風格。

第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事業的高峰時，如果私人生活不愉快，陷入感情危機，對你會產生很大的干擾，甚至會逐漸令你對別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經平和安定的人，一般都比生活動蕩不安的人有更大的機會獲得成功。

第四，明白自己的短處。承認有些事情你的確做不好，或者不願做。如果你討厭數字而喜歡創作，那就不要因為待遇高或順從別人的期望而強迫自己做數字工作。在35歲之前，一定要投入你所喜愛、所擅長的那種工作。否則，35歲之後必然會有一段鬱鬱不樂的日子。而且，真正的成功可能因為活力的消退而喪失。
 

第五，知道自己的長處。你應該知道自己擅長什麼，並且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔任什麼樣的角色，知道自己的長處對成功都很重要。

第六，儲備辭職另謀生路的錢。在這個多變的職業世界里，你也許不會永遠在一個地方工作，或者永遠在一個位置上淋漓盡致地發揮自己，當你感到無法施展時，你很可能會想到辭職，或者開辟第二職業，如果你事先儲蓄了足夠的錢，你便有了一個安全的後盾。

第七，建立人際關系網。如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關系網，那你就有麻煩了。這個人際關系網包括你的朋友、親人，最低限度包括所有可以互相幫助的人。這些人有的是你的同事，有的受過你的恩惠，有的你傾聽過他們的問題，有的你和他有著相同的愛好。人際關系網不是一朝一夕就能建立起來的，它需要幾年甚至十幾年的培養。一個人在事業上、生活上的成功其實如同一個政黨的成功，你要有許多人散布在適當的地方，你可以依賴他們，他們也可以依賴你。

第八，學會授權他人。許多人不肯或不能這樣做，因此始終被釘在從屬的職位上。授權他人是成功的一半，一個事無巨細，不能將工作授權別人的人，注定會遇到極大的障礙。到了35歲，你最好已成為這方面的專家。換言之，你懂得挑選合適的人並信任他們。

第九，學會在什麼時候三緘其口。因說話不小心而自毀前程的人，比因為任何其他原因喪失成功的人都多。要學會保持沉默而且看起來機智--別人自然以為你知道的比實際還多。

第十，對人要忠誠。如果你到了35歲仍未能建立起堅如磐石的忠誠信譽，這一缺點將會困擾你一生。35歲以前，忠誠隻是投資；35歲以後，你會作為一個可以信賴的人收到忠誠的回報。

年輕人少奮鬥8年成功賺錢10個方法
 

核心提示：不要怕吃苦。在創業階段，我們要的是名氣，是經驗，有時候在保本的情況下可以以低價策略來和別人競爭。我們出賣的是點腦力活，力氣活，年輕人，睡一覺起來什麼都恢複了。

1、努力

工作要努力，隨隨便便過日子過四五年也是過，稍微努力的過四五年也是過，努力的過四五年也是過，何不努力好好的干。如果努力的過好畢業後的四五年，這對我們以後的人生非常有幫助

2、虛心學習

多與比自己大的人(長輩)/成功人士交流學習，要虛心聽取/認真分析他們的意見和建議，以免自己以後走彎路。

3、自由

出來外面做事情，關鍵是自由，愉快，能學到知識。每走一步都要分析，不要因某一小點利益限製了自己的自由。記住，30歲之前，不要太在意自己的存款和職位，這些對以後來說太微不足道了。

4、目標

人生一定要有目標，不僅僅是事業(賺錢)的目標，其他方面也要有目標，如愛情方面的目標，健康方面的目標，家庭方面的目標。各個目標都要重視。隻賺了錢，不算成功的人生，也遲早會應了“短木桶效應”。

5、計劃
 

給自己定一個五年計劃，十年規劃。每季度做什麼事情，每個月做什麼事情，甚至每天做什麼事情。不要每天渾渾噩噩。說什麼計劃敢不上變化的，幾年後你就會發現，幾年來一直沒有目標，什麼也沒有做成。

6、惜時

如果以上你都做了，我估計你的時間過得很快。不要因碌碌無為而悔恨！我常聽某某人說：“這一輩子，就象昨天今天一樣。”偉人說：“天地轉，光陰迫。一萬年太久，隻爭朝夕。”“三十八年過去，彈指一揮間。”

7、了解社會

多了解社會，多實踐。多分析某些社會現象的因果厲害關系。認真分析身邊發生的某些事情。正視社會的陰暗面，分析社會上某些不良風氣，不要清高自傲，也不要隨波逐流。某些時候辦事情，是需要這方面幫助的。

8、不要害怕貧窮

也許你家里沒有幾十萬上百萬。大膽的去做事情，不要怕貧窮。即使我們事情做失敗了，我們大不了回到起點——還是窮人。

9、吃苦耐勞

不要怕吃苦。在創業階段，我們要的是名氣，是經驗，有時候在保本的情況下可以以低價策略來和別人競爭。我們出賣的是點腦力活，力氣活，年輕人，睡一覺起來什麼都恢複了。

10、合作

不要隨便與人合作，與人合作要考慮好利與弊。如果有想法盡快去干，一個人努力的干，賣命的干。干到差不多了，有資本了，可以與人短期性的合作。與人合作目標一定要明確！

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