1. 有錢人這麼想
  2. 職場能量
  3. 職場法則

每個人都要有「一技之長」?!錯!人「不能只有一技之長」!

  • Alma

  • 11-24

一直有一個觀念在說,每個人都要有一技之長

這個我是同意的

但是我更在意的是,很多人會只依靠這個一技之長吃飯

我的觀念是「人不能只有一技之長,更不能只依靠這個技能吃飯」

更尤其現在是一個資訊爆發的時代

每個人都會很多技能,每個人學歷都很高

科技日新月異,很多產業都慢慢被淘汰

然後又有新的產業出現

你有沒有想過,如果有一天,你賴以維生的技能變得大家都有

而你所待的產業已經慢慢沒落

「拿掉你現在的專業,你還可以做什麼?」

甚至被迫換跑道,是否就只能去當個打雜工讀生?

從前會用電腦的人,都能被公司聘以高薪

現在要找會電腦的人,滿街都是

以前學一個技能,可以靠他吃飯吃十年

現在學一個技能,可能只能靠他吃飯吃五年

所以更重要的一件事是「活到老學到老」

每個人都活在自己的舒適圈太久,忘記要有危機意識的存在

曾經在一場演講聽過一句話,讓我很深刻

「人要在順境裡找出路,因為在逆境裡退路往往更難找」

之前有聽到一些大公司裁員,像intel

那些被裁員的人,本來應該都覺得在大公司是鐵飯碗,沒什麼問題的

突然被告知不用來了,被解雇了

那些人一定很錯愕,甚至有一些根本是老員工

這些人,還有什麼優勢能跟新一代的新鮮人競爭?

所以,很重要的一件事

人不能只有一技之長,要多看多聽多學多吸收新知

也許沒辦法跟上年輕人的腳步

但是也一定要知道年輕人都在想什麼、作什麼、流行什麼

在這一個資訊發達的時代,這句話會表現得特別明顯

「學如逆水行舟,不進則退」



喜歡這篇文章嗎?喜歡的話就分享出去吧!給更多人看到喔!

精彩好文

其他文章