跳槽窮半年，改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！
不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。
(source: google)

跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會 ！創造利潤是你存在的價值，創業不是做慈善 。心懷感恩之心，感謝系統給你平台，感謝夥伴給你配合。
遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。

第一：能始終跟著團隊一起成長的人
第二：對團隊的前景始終看好的人
第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人
第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人
第五：抗壓能力強且有耐性的人
第六：與團隊同心同德、同甘共苦的人
第七：不計較個人得失，顧全大局的人
第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人
堅持不一定成功，堅持到底一定成功！ 好好工作吧!

(source: beauties)

學會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人讚美，給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！

一：工作不養閒人，團隊不養懶人。
二：入一行， 先別惦記著能賺錢， 先學著讓自己值錢。
三：沒有哪個行業的錢是好賺的。
四：做工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
五：賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷；以上都賺到了，就不可能賺不到錢。
(source: google)

六：只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。
七：讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！

堅持到底的人最後會享受到勝利成果！喜歡這篇文章嗎？把這篇文章分享出去給更多人看吧~