一個創業者要具備什麼樣的素質才能提高創業成功的概率呢？答案是不確定的。在各種創業成功的現實案例中，從創業者個人素質到創業環境與命運機緣，非共性要多於共性。一 個創業者要具備什麼樣的素質才能提高創業成功的概率呢？答案是不確定的。在各種創業成功的現實案例中，從創業者個人素質到創業環境與命運機緣，非共性要多 於共性。現在我們剝離個案的具體背景，單純從“人”的標本中尋找共性，並以此探究成功創業者創業成功的原因的分析方法是不客觀的，結論是“莫須有”的。當 然，小編也不否認人的重要性。小編想提醒的是“凡事皆有度，唯度是藝術”。因為創業素質最終還是體現在創業具體過程中的各種抉擇與決策中， 問題來了——比 如，小編以及大家都認為創業者必須具備的素質之一的堅韌，在某種具體情況下我們如何辨別是創業者的素質在“傻”堅持？還是創業者的智慧才“會（慧）”堅 持？ 此外，我們掌握的細節也不足以讓我們判斷創業者堅持的背後是信心，偏執，還是無退路的無奈？
但如果不較真，這個問題還是不難回答的，無非就是1、2、3、4……相關詞：激情、自尊、樂觀、決心
解釋：借一條古訓——人無“信”不立。此信原指信譽，但借來指指信心也無妨。
一個創業者如果缺乏信心，很難做到下面所說的堅韌、冒險、以及展開創業行動，即便勉強行動，也必畏手畏腳。此外，自信能打動客戶，激情能感染團隊與員工。相關詞：堅持、堅忍、鈍感力、毅力、吃苦耐勞
解釋：有商業頭腦者可以趁勢創業，但創業征程一樣是逆流而上，可以利用的是機會窗，無法避免的是艱難險阻與險惡江湖。
所以，“在路上”需要堅韌不拔之意志，麻木遲鈍之心理、吃苦耐勞之皮囊。相關詞：氣魄、膽識、決斷、勇氣
市場不存在無風險之收益， 宏觀的，微觀的，市場的，非市場的風險總在創業者周圍彌漫。除此之外，創業者總要在各種誘惑、選擇中做艱難決擇。
所以，一個創業者如果沒有一點冒險精神，沒有敢決斷的膽識與魄力是要錯失發展機遇的。 相關詞：執行力
解釋：創業是商業活動，怎能坐著不動？實現目標的唯一方法就是積極展開正確且紮實的行動。
小編上面所說的自信、堅韌、冒險精神都能促進行動的展開。相關詞：商業嗅覺、商業眼光
解釋：都說市場充滿機會， 但座位上早已堆滿了屁股，要想擠進去就要有發現空隙的過人眼光。
創業也好，人生也好，都要有過人的眼光才能發現“機會窗”的存在，而在機會窗開啟時搶先通過，事半而功倍！相關詞：學習力
解釋：在快速變化的世界裡，在競爭激烈的市場中，要想不被淘汰出局，只有一個辦法：持續不斷的提高自己。而提高自己也只有一條路可走：善於學習、勇於實踐。
小 編覺得有必要提醒一下年青創業者的是：要弄清學什麼，不學什麼，先學什麼，後學什麼，重點學什麼。舉個例子吧， 小編曾在一個創業團隊的博客上看到一個立志 做傑出職業經理人的網友的成長計畫，在這位朋友列出的待讀書單中我沒有看到經典的管理書籍，上面列的是“國學”典籍。從這份書單，我們不難看出這位朋友對 職業經理人與國學的瞭解不深，學習目標是有些盲目的。相關詞：健康、信仰（理想）、誠信……
解釋：在這裡我們可以將優秀素質一直羅列下去，但人無完人，創業也不是造神，成功的創業者只是在合適的時間合適的地點同合適的人做了合適的事。 在這裡，小編只簡單解釋一下列出健康、信仰（理想）、誠信的原因，至於其他“美德”小編就不贅述了。
①、健康，身體好的時候，我們往往忽視健康的重要性。當身體垮掉的時候，病痛就會折磨我們的肉體，摧毀我們的意志。
此外，人生是一場長跑，當我們沒有優勢與人比短跑時，則應當改變策略與心態，同人比長跑以待時借勢。
②、 信仰，小編知道將信仰（理想）放在這個看起來不太重要的位置，會引起很多年輕朋友的爭議。但現實情況就是這樣，成功更青睞機會主義、實用主義而不是理想主 義。很多偉人的偉大都是追溯出來的， 很多成功創業者的信仰與理想也是取得一定成績後為滿足更高層次的心理需求才樹立起來的，還有一些成功者的信仰與理想完 全是渲染出來的。
當然，小編不否認信仰與理想有助於堅持目標百折不撓，但我們也必須承認，現實中成功者不一定格局就高，格局高者不一定就能成功。這也是小編在下面的“缺點”中提及書生意氣的原因。
③、誠信，現在人人在談誠信，恰恰說明瞭這個社會誠信的缺失。小編不是說不要誠信，而是提醒大家注意在誠信缺失的環境中講誠信的成本與隱性成本。
比如，誠信的背後除了長遠眼光中的商譽，更是短期赤裸裸的商業利益權衡——要利潤最大化還是只取合理利潤？當然，創業者可以說自己的夢想是百年老店，但瞭解過中國私營企業的平均壽命嗎？百年老店夢想成功的概率是多少？
又比如，當你的誠信打破了行業潛規則時，你做好面對全行業群毆的準備了嗎？這時要面對的恐怕還有上層的壓力。相關詞：書生意氣、憂柔寡斷、浮躁高調……
解釋：別人成功，一定有他的長板，而我們未成功，要麼是因為我們的長板沒人長，要麼是因為我們的短板比人短。所謂的競爭謀略無非就是：以己之長攻人之短，防人之長攻己之短。
所以，我們應當取人之長補己之短，不斷成長。這也是小編為什麼將學習能力歸為創業者最應具備的素質之一的原因。
最後，小編覺得有必要在此申明一下觀點：
創業者的素質只能增加創業成功的概率，而影響概率結果的決定因素是偶然不是必然。我們在“倒推”創業者創業過程中體現出來的素質時，不能忽視那些起決定作用的偶然因素。
此外，成功的定義是因人而異的，不能用一個標準去衡量所有人的成果。雖然不一定人人都能成功，但人人都能成長。成功不止步，成長無極限。
一個真正的企業家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在大學的課堂裡說教出來的。他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中長大。——王均瑤