很多人都希望自己可以快速升職，升職了就可以加工資，有更好的福利，那麼，現代都市職場中，要如何才能快速升職呢？
 

1、晉升要有足夠的理由

想要升職不是給上司送禮就可以成功晉升的，首先自己要有能力，還要讓自己善於說話的技巧。足夠的理由能夠讓上司心服口服並且立馬令你升職。不要忽視了口才的重要性，在社交場合中，口才可是對自己有非常大的幫助，對於自己的晉升也有著至關重要的影響。
   

2、不給上司施壓

無論自己的能夠有多強或者是在工作上能夠獨擔一面都不要給自己的上司施加任何的壓力。在表現自己能力的時候要學會利用一些技巧，不能夠 太過於的誇大自我。在小細節的地方讓上司看見自己的工作能力。

3、善於指出自己的長處

自己的優點不要被自己所埋沒了，善於指出自己的優點，但是不能夠驕傲自滿。明白“三人行必有我師焉”。優點要在適當的時候，適當的時機給彰顯出來，那麼才能有晉升的機會，反之有可能面臨被炒魷魚的風險。
   

4、接受失敗

女人不僅僅要讓自己成功也要讓自己接受失敗，失敗才能看到自己不足的一面，從失敗中收穫更多的知識和經驗。並且敢於面對失敗。不要讓自己一味的沉積在消極的狀態中，面對工作上的任何事情都要積極的去對待，才會讓自己不斷的成長和成熟。
 

5、穿衣搭配

女人在穿著上，一定要彰顯出優雅與乾練的一面。不要過分的性感，有時候衣著太過的暴露一定會給自己的形像大打折扣，超短裙更是忌諱出現在職場中，白領女性要記住“穿超短裙有損形象”。服飾要簡約大方又能凸顯時尚與自己獨特的氣質。
 

6、自我風格

女人無論在任何場合都要有自己的個性和風格，但是一定不能夠失去親和力，不然會給人很強勢的感覺，上司一定不會晉升比較強勢的女人，要有風格但是一定不能夠強勢，自我風格的體現也要張弛有度。
 

這些不良心態影響你升職

風雲變幻的職場裡，一言一行都必須留意。日前，“牛津管理評論”網總結出容易影響職位晉升的12種不良心態，幫大家揚長避短。

1、覺得自己不夠好

有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創造力和積極性。
 

2、看問題太絕對

世界上沒有絕對的好​​壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓人覺得無法溝通。
 

3、對自己要求過嚴

不少人要求自己精益求精、不斷超越，卻不知這種心態無意間也會影響身邊的同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至會對你敬而遠之。
 

4、躲避矛盾衝突

為了避免惹麻煩，有的人碰到不同意見，就會連忙躲開。其實，這樣做不僅無法表現自己解決問題的能力，還會讓人覺得你缺乏競爭力。
   

5、不允許反對

有人言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，剷平一切擋路者，因為攻擊性過強，而經常受到大家的冷淡。
 

6、表現欲太強

有些人想盡辦法，希望引起他人的注意，可表現得太出位，只會給人留下工於心計的不良印象。
 

7、不懂裝懂

不懂裝懂的人在職場上最易招人反感。沒有人是無所不能的，與其拍著胸脯說大話，不如虛心向身邊的人詢問、求助。
 
你在職場上待了很久，卻苦無升職的機會嗎？快來檢視一下自己是否有上述的這些問題吧！喜歡這篇文章的話，歡迎按個讚並分享出去喔！