有人認為所謂的猶太人的智慧其實有被過度誇大。就連愛因斯坦在《上帝之信》中也這樣說：對我來說，猶太教像所有其他宗教一樣，是最幼稚的迷信的具象化。我很高興成為猶太人，並對猶太思想有很深的歸屬感，但猶太人和其他民族相比，並無什麼特別的品質。

猶太人的智慧究竟如何，也許你能從《猶太致富金律》中找到答案。

人生就是事業，事業就是人生。學會其中一種的同時，你也學會了另外一種。

金律一：不要瞧不起財富

傳統猶太文化認為致富只有一種方法，就是勤奮的滿足別人的需要，同時以高貴、可靠的方式經營。

你要開始接受兩種相關的觀念：

（1）從事商業行為；

（2）商業行為合乎道德、高貴又有價值。

要在你選擇的企業中真正成功，你必須瞭解而且徹底相信正確的觀念：你從事的企業活動既善良又有道德。

1.先決條件是以誠實而有尊嚴的方式開展業務。

每個人似乎都被從商不道德的觀念左右。不要認為你不會被影視節目所宣傳的這種思想所影響，只要你接受過謊言或誹謗，就絕不可能完全擺脫影響。很多美國人受到影響，不敢堅持企業具有合乎道德的善良本質，承認企業代表貪心。

2.心安理得地追求財富，相信金錢是神聖的。

在報紙上寫短文，直率地宣稱企業高貴又合乎道德，並且說明原因。有機會時，要針對企業的道德與崇高性質發表演講。

3.定期看親近企業的讀物，置身于親商的氛圍中。

看電視或電影時，注意攻擊企業尊嚴與道德的題材，找出這種侮辱，有助於在下意識中幫助你對抗這種東西的影響。

西方文化把債權人變成了一種侮辱和控訴，而猶太人認為，讓別人賺錢是光榮的。

在慈善的層次中，把錢借給別人做生意，比純粹送錢給人要高級。而現在普遍的觀點卻是慈善是好事，企業很自私。

金律二：不要獨來獨往

在希伯來文裡，朋友的含義是恩惠或義務。給人恩惠，可以凝聚與維持友誼。

1.培養新關係。

這樣會幫助你在事業上成功，也會在生活中的其他層面有所幫助。交朋友時，不要想著影響別人或從中得到好處，而是為了從交往中得到快樂。只有這樣做，你才有最多的機會讓生活變得更豐富。

與工作相關的人交朋友時設法用其他不自利的場合和環境與人接觸，例如在會堂、聚會所或健身俱樂部中交朋友。努力培養關係，跟別人談話，找出理由，用各種通信方式保持聯絡。

用熱情和誠意跟不認識的人建立關係，把他們變成朋友。心意不誠時，每個人都可以感受得到。

長期而言，靠著以滿足別人需求的方式交換得到你想要的東西是行不通的，別人會察覺出這種動機，原因可能是你表現出來的急切之情，而你的不誠懇，大家都可以感受得到。

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矛盾的是，你所獲得的報答與自私自利的程度成反比。

一定要讓認識你的人知道你可以幫助他們，而且樂於幫助他們。猶太人一向很快說出自己的行業，這樣別人在業務上要跟你聯絡時會方便多了，這點可能是猶太人在事業上以積極進取著稱的原因之一。讓別人知道你的職業對大家都有好處，不必隱瞞或難過。

2.慎選顧客。

如果你不希望保有某種顧客時，“顧客永遠是對的”就不正確。如果你不希望跟某種人做生意，不必迎合他們的期望和要求。

3.從服務別人中找到快樂。

你認為別人不值得服務，就是不值得服務；如果你相信別人值得服務，就可以冒著生命危險救他，也可以跪下來幫顧客試鞋。

如果你認為別人不值得服務，你也絕做不好服務。學會熱愛服務別人的秘訣是發展出謙卑的個性，這樣會替你贏得很多新朋友，同時取悅所有老朋友。

4.表現出可以預期和專業的樣子。

每個人都會偶爾發脾氣，但是你不應該讓脾氣壓倒專業表現。大多數顧客不希望跟脾氣不穩的人打交道。要追求事業上的成就，就要跟別人交往。如果你真的能在事業上成功，不是因為大家認為你很聰明，而是因為大家喜歡你。

金律三：不要迷失自我

猶太教不主張聽從感情的指引，認為感情可能拖著你走向毀滅。

1.你必須瞭解，不管你做什麼，都是經營事業，追求成功。而你的事業成功與否由你自己決定，失敗的責任全部都由你自己承擔。

2.你是自己公司裡最重要的員工，你必須親自負責教育你自己。聽從頭腦的領導，拒絕感情的誘惑。

讓明智的衝動主宰自我毀滅的衝動。自我毀滅的行為在短期內通常具有極大的吸引力，而性格能力中的一環是能夠堅定地延後滿足，甚至無限期的延後滿足，由正面衝動控制負面衝動。

性格力量像黃金一樣，你在事業上的價值就來自是否擁有這罕見的東西。

3.承認負面態度。

猶太文化認為在拋棄壞習慣之前不要辛苦嘗試建立好習慣。如果你決心減肥，那麼在擺脫暴飲暴食之前，嚴格、定期的運動沒什麼道理。首先戒掉不健康習慣，然後開始逐漸加強運動。

金律四：不要追求完美

人類社會可能根本無法達到完美的境界。

1.不要忽略不完美，也不要浪費時間徒勞無功地追求完美。以至於忘記在不完美的情況下發掘出最大價值。

猶太教告訴大家，應該在不完美的狀況中盡最大的努力，因為人類無法創造理想的完美狀況。

2.隨時質疑譴責企業的凡俗之見。

人類互相合作的經濟體中有很多不完美的地方，這不代表整個企業界都該受到譴責。更不代表只有企業該受到譴責。工商界人士犯錯會變成新聞，正是因為罕見。不道德的個人稀少，只是他們相當顯眼。

3.摒棄嫉妒富人的所有感覺。

4.在事業和生活中，如果找不到最好的解決之道，要樂於接受次佳的方法。

金律五：不要懼于領導

領導不是名詞，是動詞；不是身份，是行動。

要變成真正的領袖，依靠參加課程是學不來的。作者認為，壓力狀況下產生的領袖，超過所有領導訓練課程培養的領袖。

1.如果你想領導別人，要先學會追隨。

領袖要靠追隨者接受階級意識才能有效發揮領導。提醒身邊的人，你的行為不是純粹出於行動，而是瞭解某種外界現實後的結果，你反而有更多機會變成領袖。

2.你必須擁有願景和目標，並勇敢說服別人相信你的願景。

你的願景可能是新的行銷計畫，或是希望追求公平與誠信。你必須知道如何有效地面對衝突。掌握信念與事實，同時用祈禱的力量來加強信念。

3.維持平衡。

領導的兩難之一是要在兩個互相衝突，而且經常不相容的要求中尋求平衡。例如在長短期目標之間維持平衡。一般而言，你會注意比較迫切的短期財務需要，就有時會忽略長期的規劃。

4.展現領導風範。

開會時不要坐立不安；說話時，要看著對方的眼睛，要有權威，能夠不靠摘要演說；改進說話的聲調，好讓自己聽起來像領袖；不要讓別人知道你內心的疑慮，要投射出信心、樂觀和勇氣。

金律六：不要逃避變化

企業要有成就，必須隨時準備迎接變化。

1.接受創新，擁抱變化。

你有兩種選擇，要麼接受創新，造成若干人的痛苦；要麼拒絕接受，讓大家都陷入貧窮和痛苦中。變化可能很可怕，也會讓人痛苦，但是，你無法遏制進步，你必須放棄舊的東西，擁抱新事物，不因此驚慌失措。

2.設法吸收改變和逐漸改變。

只要事情逐步進行，大家幾乎可以應付任何事情。

3.緩慢應對。

如果可以避免，不要回應突然之間加強在你身上的變化，給自己足夠的緩衝時間。

4.結合變與不變。

你可以把不變的堅持和歡迎變化的態度結合起來。把變化當做朋友，隨時做好準備以應付變化，有助於企業適應科技進步、追求財富。反之，你可能會受到傷害。

5.堅持核心價值。

核心價值應該亙古不變。

金律七：學習預測未來

培養瞭解世事運作的能力的方法之一是：分析因果關係。

1.認清哪些外界事物會影響你的企業或生活，哪些完全沒有影響。

有些未來的事情可能造成本質上的變化，衝擊你的事業，卻不影響其他企業；另一些未來的事件不會影響你的事業，卻可能破壞其他企業。面對第一種情形時，絕對不能拖延；面對第二種情形時，要拒絕隨波逐流。

2.擺脫情感，預測事件。

預測未來跟天生的技巧或智力無關。有些人受過高等教育，預測未來時卻十分失敗。而自己是有效預測未來的大敵，學會克制自我，你預測未來的能力會大大提升。

3.先往前看，再往後看。

如果事情穩定，除非受到外力作用，否則會繼續保持穩定。如果事情快速變化，代表已經受到外力作用，要找出和判定這種力量的可能行為。

4.注意形態。

要經常設法去觀察和瞭解比較大的形態和趨勢，身為企業人士，你必須特別注意這些趨勢，應該設法瞭解其中的根本原因。

你應該接受迴圈與趨勢的可能性，但是不能因此盲目。迴圈與趨勢應該是你評估未來發展時的一個因素，但是也只是一個因素而已。

要聽出未來預測的輕微腳步聲，必須排除所有外界“噪音”的刺激。你必須抽出時間，排除其他比較強而有力的干擾，只有這樣，你才能夠看出這些微小的跡象。

5.描繪未來。

無論你想要投資還是開創事業，資訊都極為重要，如果你不能清楚地看出計畫成功之後的樣子，你最好推遲，直到你能看清楚為止。如果你事先花片刻時間積極想像跟潛在客戶達成目標的景象，你成功的機會會大大增加。

金律八：不要搞錯焦點

不先瞭解金錢的本質，卻去研究賺大錢的人，好比新入行的演員研究克林特·特伍德，卻不先熟悉演技一樣。

1.培養誠信。

信任是任何貨幣制度和創造財富的基本因素，要避免輕諾寡信。為別人做的事情要超過別人的期望，這樣會讓別人驚喜，也會為你提高經營事業的效率做好準備。

2.學會看財務報表。

培養處理數位的能力。這有助於你精確地思考與談話，培養信心，變得更有活力。

3.互動=財富，擁護金錢流通。

錢從一個人手中流到另一個人手中，會創造額外的財富。如果大家都把錢藏起來，整個經濟體系就會開始衰退，甚至發生更嚴重的事情。

金律九：不要吝嗇財富

《箴言書》的注釋堅持：“如果你看到有人捐錢做慈善事業，你放心，他的財富一定會增加。”

1.不需要為捐獻尋找理性的原因。

善行本就不是理【性.行.為】，卻會為捐贈者帶來很多好處。你捐獻不是因為捐錢合乎理性，而是因為這樣是正確的行為。

2.捐贈是增加你的所得最有力、最有效的方法。

捐錢後，有機會在支援慈善的網路中與其他人接觸，會帶來很多跟事業有關的餐敘。你會因為參與慈善活動，從中得到交易、合夥或合作機會。

3.捐贈像投資一樣，會讓你得到更多的回報。

從事慈善捐贈時，你把錢捐出去，認為這些錢有一天可能會讓你得到大量的回報，也可能不會，其中沒有保證。把金錢和精力投資在自己的事業上也是同樣的情形。不過你還是要這樣做。捐錢讓你充分練習投資能力，為未來的機會做好準備。

金律十：永不退休

把退休當成人生目標非常具有破壞性。好像精神上的病毒，或是扭曲影像的鏡片，會影響你的想法，破壞你的人生觀，讓你採取錯誤的行動。

1.別定出一個特定日子，把退休當目標。

別把工作當成暫時或僵化的功能，認為自己總有一天要停止工作。工作的價值遠超過賺錢。

2.退休是自私的行為。

做有生產力的工作表示你關心別人，退休表示你只關心自己，這樣很難跟別人維持有意義的關心。如果你做了什麼事情，得到報酬，你可以肯定自己的所作所為，至少對另外一個人有意義和價值。退休的人沒有可靠的指標證明自己對別人有用。

3.退休會侵害堅韌的心性。

堅韌是成功最重要的因素之一。一心一意專注使命，需要驚人的堅韌力量，它會讓你逐步達成目標。

4.不要相信工作只是達成目的的手段，要認可工作的價值，應該享受工作。

不要相信你到了一定年齡會變得年老力衰，不能賺錢。事實正好相反，你對自己的技能或專業領域更瞭解，認識更多的人，這些人可以幫你，或從你的工作中得到好處。不要理會那些鼓吹你只是消費者的錯誤觀念，要相信自己能夠創造有用、有價值的東西。

羅伯特·史蒂文生說：“帶著希望旅行勝過到達目的地。”繼續從事企業活動是帶著希望繼續走在人生旅途最好的方法，這樣你可以繼續積累金錢，更好的是，還可以幫助別人致富。