討厭你的同事,往往會有這「3個特徵」!
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- 03-17
職場中,與同事相處的融洽真的很重要,雖然對你的升遷沒有絕對的關係,但是他們卻是左右你,能否在公司順利做事的重要關鍵,尤其是有許多工作項目需要團隊合作才能完成,這樣的工作就建立在人際關係之上,人際關係處理得好,工作才能更加順利地完成,工作順利,帶動考績,升遷之路才會一片光明!
然而職場有這麼多人,每個人個性、價值觀不同,必然會有喜歡你的人也會有討厭你的人。想要人際關係無往不利,找出「討厭你的人」其實很重要,也就是說,職場想要混得好,你得先會「看臉色」,知道哪些人討厭你,以後盡量避開對方,以免進一步發生衝突,這一點很重要,不然若是讓彼此的關係進一步惡化,這樣對你在職場中的前途,一定會受影響!
討厭你的同事,往往會有這「3個特徵」!
(1)對方從不主動找你聊天
有這麼一種說法:「想要看一個人喜不喜歡你,只要看你和他在交流的過程中,他發起聊天的次數,有多少就可以了。」如果一個人,從來不主動的找你交流,或者都是因為某些,迫不得已的事情來找你(如工作,任務),那麼從很大可能上來說,對方是厭惡你的,或者說至少不喜歡你。
(2)在你的面前表現的易怒、不耐煩
無論我們怎麼偽裝,也永遠無法騙過自己的內心。哪怕外表再克制,其實內心深處,也早已翻江倒海。
因為如此,我們整個人會變得情緒不穩定。如果一個人在你面前,會出現沒有理由的情緒波動,對方可能正在壓制,對你內心中的厭惡。
(3)對你的所有不屑一顧
當一個人討厭你時,可能不會直接的表現出來,但面對一些與你有關的東西,他們可能就不會再偽裝。
如果一個人對你的理想、追求、品味、成就等,表現的非常厭惡,那麼毫無疑問,對方真正厭惡的,是你這個人。
職場中要有良好的人際關係,我們首先要學會「看臉色」,辨別哪些人是可以與你合得來的,那些人其實是很討厭你的,這樣才能幫助我們與人相處更加順利!
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