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家境清寒的「郭台銘」為什麼能從小職員變台灣首富!身邊秘書透露這「4大關鍵」!難怪大家都希望他能當總統!

  • louis

  • 11-30

「鴻海」這個詞儼然已經成為許多人眼中「成功」的代名詞了,關於總裁郭台銘的大小事,也一直都是人們及媒體的關注焦點,其中特別是如何成功這件事,更是每個人都爭相了解的重點!

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為何郭台銘能夠從原本清寒的家境,走到現在成為預估資產突破50億的台灣首富呢?就是因為他的4個堅持!

1.以身作則

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現年66歲(39年次)的郭董,在工作上永遠都是全力衝刺的,自創業以來,他總秉持著自己身為老闆應該「第一個上班、最後一個下班」。

 

在管理員工方面,郭董也相當要求紀律和細節,雖然會讓他迎來正反兩極評價,但他對員工從來都是賞罰分明,表現優異的員工、郭董給的分紅和獎金都不曾手軟!也因此每年鴻海尾牙都是媒體關注的焦點,因為郭董每次出手都是數億台幣的獎金/獎品,抽中頭獎的員工可能一次就得到數千萬!

 

2.堅持服務好客戶

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郭董常說鴻海是「四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶」,挑選最好的客戶對他而言才是最重要的。郭董當年在美國為了服務到最好的客戶,曾跑遍美國32州、每天住在便宜旅店,就為了能夠和國際大廠合作。

 

當初開始跨足個人電腦領域時,鴻海便鎖定康柏(Compaq)、戴爾(Dell)、英特爾(Intel)等國際知名大廠,甚至特地在這些大廠附近興建廠房,就為了當這些大廠推出新設計時、鴻海在當天便能做出產品模型,這份專業及堅持讓鴻海獲得了Compaq的長期訂單!

 

3.身處逆境不氣餒

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郭台銘的企業經營準則是「只許成功、不許失敗」,對他而言在事業上所走的每一步路、下的每一個決定都是沒有退路的,雖然遭遇失敗或挫折無可避免,但身處逆境時不氣餒或倒下,熬過之後才能獲得成功的機會。

 

郭董也坦言自己許多的「成功」其實都是在更多失敗的「失敗」之後才出現的,「所有創業家一定要學習面對失敗、不能倒下,因為那是對自己最好的磨練機會」。

 

 

4.相信運氣

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郭董是相信運氣的人,不過總是在用盡所有努力之後、才把結果交給老天爺,郭董:「每次做完事情等結果時,我都會向上天禱告『老天爺啊,我已經盡力了,現在就看禰了。』」

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