一個人一無所有其實一點也不可怕，可怕的是一無所有還有一顆玻璃心，所以別讓你所謂的自尊心，斷送了你的前程，請放下無用的自尊。

不知道大家有沒有注意到這樣一個現象，公司招聘新來的員工中，越三十初出茅廬的大學生，自尊心相對來說要比步入職場多年的老人強烈。他們表面上看起來畢恭畢敬謙遜有禮，很聽話的樣子，但是實際上，這些表現在做事情的時候便會暴露無疑。

在公司新員工剛剛入職的時候，這個時候他們還不瞭解公司的業務。比如，我們安排他們去做推廣呢。這個看似簡單沒什麼技術含量的工作卻最能看出一個人的真實想法與職業心態。懂得放下自尊的人，做事情都具有強烈的目標性，眼中始終只有目標結果；然而，不懂得放下自尊，過分在意自尊的人，在做這樣一個事情的時候，總是希望能有人能夠陪同他，這樣他會覺得沒有那麼難堪，因為不是他一個人在做著這樣的工作。

如果你想足夠想得到自己想要得到的，首先就要學會適當的放下自己的自尊。自尊本身就是一個褒義詞，自尊，亦稱「自尊心」、「自尊感」，是個人基於自我評價產生和形成的一種自重、自愛、自我尊重，並要求受到他人、集體和社會尊重的情感體驗。

自尊來源於自尊需要，包括兩方面：一是對成就、優勢與自信等的欲望；二是對名譽、支配地位、讚賞的欲望。形成自尊感的要素有安全感、歸屬感、成就感等，這些因素都與個體的外在環境有關。一個高自尊的人，會為了贏得他人的尊重而去奮鬥拼搏，永遠為了自己有體面有尊嚴自尊而活著；而一些敏感脆弱的人，自尊成了他保護自己，要求他人的利器，面子比任何事情都來的重要，甚至友情，甚至工作…

但對於那些一窮二白卻又渴望成功的人，過度強調自己的自尊無疑是成功路上的絆腳石。一個人越是在百無用的時候，就越是執著與自尊，執著與自己無足輕重的底線，處處強調著自己的自尊心。

這不過是一種建立在沒有安全感、極其脆弱，卻要自我陶醉、自我吹捧上的自尊。往往，自尊和能力要求是成正比的。大家都應該看過《老炮兒》吧，裡面馮小剛這個角色，明明兒子急需用錢，但他確一再強調面子問題。再比如那些畢業了就坑老或者或者自己創業的，沒有絲毫收入，卻總是在意別人對自己的指指點點，關注別人穿的都是什麼牌子的衣服，抽的又是什麼牌子的煙。

人的精力總是有限的，顧小就會失大，世界上也沒有那麼多兩全其美的事情。

簡而言之，太敏感太要強的自尊都源於本身的自卑。

尊重是隨著價值的提升而提升的，當你一文不值的時候，你的自尊也毫無價值。就比如，隨行助理，看似風光的工作，私人遊艇，接待高端人士，你以為你應該得到別人的尊重，但事實呢？在那些有錢商人的眼裡，你不過是一個隻會開車門，安排他們吃喝住行的人，呼之則來揮之則去。

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還有一些人，寧願失業在家坑老，也不願意去做「藍領」，他們的自尊心告訴他們，要做「白領」，甚至在他們眼裡，即使藍領工資再高，也是「丟人現眼」。家人好不容易托人走後門給找了一份工作，卻因為被同事嫌棄學歷太低，又辭職了。

有時候，我們就要承認、正視人與人之前的差距，之所以造成這樣的差距都是有原因的。不要指責社會的不公平，也不要斤斤計較自己的心理陰影面積。再者，也不要把希望放在別人身上，不要指望會有熱心人來幫助你，還是必須是你自己所想要的方式。

需要別人幫忙的時候請放低姿態，一切都不是理所當然的。你能經得住多少詆毀，多少苦累，你就能得到多少讚美。

馬雲的一段視頻被網友瘋傳，一個又瘦又小的年輕人騎著自行車，挨家挨戶的推銷自己的黃頁，絕大多數人，連門都不願意去開。這一段視頻記錄下了他所有的窘迫和無奈，但也見證了他的誓言「再過幾年，北京就不會這麼對我，再過幾年你們都會知道我是做什麼的」

二十多年後，他做到了，這才是真正的自尊，真正的值得我們尊重。