馬雲終於辭職了!卸任前的一句話震撼世人!想成功一定要看!
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sophia
- 07-05
1、馬雲:我最遺憾的錯誤
01年,我犯了一個錯誤,我告訴我的18位共同創業同仁,他們只能做小組經理,而所有的副總裁都得從外面聘請。
現在十年過去了,我從外面聘請的人才都走了,而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。
我相信兩個信條:態度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!
2、馬雲:不能統一人的思想,但可以統一人的目標
千萬不要相信你能統一人的思想,那是不可能的。
30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事為你幹活,而讓他們為我們的共同目標幹活。
團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。
3、馬雲提醒:細節好的人格局一般都差
有人覺得我牛,6分鐘說服了孫正義,其實是他說服了我。見孫正義之前,我在矽谷至少被拒絕了40次。
做企業贏在細節,輸在格局。
格局,“格”是人格,“局”是胸懷,細節好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節,兩個都乾好,那叫太有才!
4、馬雲:領導比員工多什麼?
領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。
要比眼光:比他看得遠;
要比胸懷:領導的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;
要比實力:抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
5、馬雲:中國商人千萬別在“紅道”上混
人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起,當了官永遠不要想有錢,當了商人千萬別想權;
錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起,必然要爆炸;
胡雪巖的悲哀就在於他是紅頂商人;
中國商人千萬別在“紅道”上混。
12、馬雲“四不”創業智慧
創業最怕就是看不見,看不起,看不懂,跟不上;
看不見對手在哪裡,看不起對手,看不懂對手為什麼可以變得那麼強,然後就跟不上了;
即使對手很弱小,也一定要把對方看的很強大,即使對手很強大,也不一定要把自己看的很弱小。
13、馬雲當你決定要創業時
便意味著:
沒有了穩定的收入;沒有了請假的權利;沒有了得紅包的機會。
然而卻更意味著:
收入不再受限制;時間運用更有效;手心向下不求人。
想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。
14、馬雲談機會
如果一個方案有90%的人說“好”的話,我一定要把它扔到垃圾桶裡去。
因為這麼多人說好的方案,必然有很多人在做了,機會肯定不會是我們的了。
放下、放下、再放下、你會發現所有痛苦的根源全部被剷除了,所有的奇蹟都會發生,這是真的!
請分享出去讓更多人看看,想要成功,不是被既定的觀念固守成規,一定要吸取別人的成功經驗,勇於挑戰自己!!!