社會上那些情商低的人，
不僅是在生活中會不受別人歡迎，
更會影響他在團隊工作上的表現，
以及在與同事溝通上出現問題，
雖然這並不是說他們欠缺辦事能力，
或者是道德品質有缺欠，
只是他們不懂得說話的藝術，
在不知不覺中就得罪了人。

那麼，要怎麼樣確定自己是不是這一類人呢？
情商低的人說話時，都有哪些特點呢？
心理學家指出，情商低的人，
往往愛用四種語氣說話。

一、懷疑的語氣
低情商的人經常使用懷疑的語氣與對方交流，
如“這怎麼可能呢？”，“真的是這樣嗎？”
懷疑的語氣表達了對對方的不信任，
同時也包含了否定的意味。

如果經常使用懷疑的語氣會讓雙方產生嫌隙，
拉大彼此的距離。

二、反問的語氣
反問的語氣能夠比懷疑的語氣表達更強烈的否定，
同時包含著對對方的不滿和蔑視。
例如“我不是早就跟你說過了嗎？”，
“難道這麼簡單的事你都做不好嗎？”
反問語氣的潛台詞是：我是對的，而你是錯的。

說話者是以一種高高在上的姿態提出反問的，
而這也恰恰是情商低的人的通病。
心理學上認為，以自我為中心，
不考慮他人的感受，屬於典型的低情商人群。

三、無所謂的語氣
很多夫妻在吵架的時候，
因為懶得跟對方解釋，喜歡說：“隨你怎麼想。”

而這種無所謂的語氣，
會讓對方覺得說話者不考慮自己的感受，
聽到這句話的人只會更加火冒三丈。

說話，是一個雙向溝通的過程，
無所謂的語氣無疑向對方，
傳達了一個不願意溝通的信號。
所以我們在說話的時候，
一定要避免使用無所謂的語氣。

四、命令的語氣
相信大家都遇到過喜歡對別人發號施令的人。
“哎，那個誰，把文件遞給我。”
這種命令式的語氣會讓人感覺不被尊重，
在心理上產生一種壓迫感，進而產生不愉快的感覺。
試想誰願意每天被人呼來喝去呢？

看完以後，我們都知道情商低的人，
都會又怎樣的方式去說話，
還有情商低的人都是怎樣的想法，
那麼我們如果有犯了以上的問題的畫，
應該要怎麼樣改正呢？

曾國藩曾經說過這麼一句話：
“行事不可任心，說話不可任口。”
只要大家在說話時注意以下兩點，
就可以變成一個會說話的人。

一、多一點稱讚
每個人都是渴望得到別人的認可和讚揚的。
當別人在炫耀自己時，
情商高的人會順著他說下去，
給予適當的讚美和肯定。

這時對方自然會十分開心，
彼此的關係也會更進一步。
切不可在別人炫耀自己時，
在一旁說一些陰陽怪氣的話，
這只會毀掉你們之間的關係。

二、多一點委婉
有的人說話很“直”，
不管對方能否接受，就把實話一股腦說了出來。
有人認為這是一種率真的表現，實則不然，
這是一種典型的情商低的體現。

正確的做法是換一種委婉的說法，
這樣既能表達我們要說的意思，
又能讓對方能夠接受。

說話不管在怎樣的狀況下，
都是是一門非常深奧的學問。
像是以高情商與說話能力著名的知名藝人蔡康永，
就曾在他所住的《說話之道》一書中中說：
“說話是一件可以不斷進步的事，
　只要靠自己用一點心。”
希望大家在以後說話的時候注意自己的語氣，
做一個高情商的人。