當你在網上、報紙找到一份你要的工作的時候，投履歷表到新公司是指定的動作，可是你知道如果你錯寫履歷表的 話，你非但不會得到那份新工作，就連初初面試的機會也不會有。
 

1、沒有寫應徵項目

目前我的公司在104銀行上有將近100個職缺，所以我的電子郵件是公開揭露的。這樣的用意在於連104銀行沒有 帳號的人員，也可以用Word或PDF等方式寄履歷給我。但是我就真的遇到有人直接寄履歷表給我，然後完全沒有 寫應徵項目。我會直接把這類履歷表放進垃圾桶。
 

2、一次投遞了很多不同類型的工作職缺

有的應徵者會在一天之內，同時寄很多份履歷給我。他要應徵的職缺有工程師、IOSAPP工程師、客服人員還有 Sales ，我心裡都會有一個很大的OS：「他的職涯規劃到底是什麽？」然後直接把他的履歷放進垃圾桶。
 

3、有多益成績證照或託福考試，卻沒有寫分數

有很多求職者會在證照欄位寫多益等證書，卻沒有寫成績。這類履歷通常我會直接放進垃圾桶。有一天我特別打電 話給一位外語大學畢業的求職者，詢問他的多益成績。對方告訴我是980分，我告訴他：「你的金色證書白考 了。」然後請他趕快修改履歷。
 

4、沒有寫自傳或不知所云

之前我收的履歷大約有5成不會寫自傳，所以往最後一拉，就可以決定要不要放進垃圾筒。近年來雖然有改善，但 是不知道在寫什麽其實大有人在。
 

5、每個工作都沒有待滿一年

這樣的人員通常會被判定穩定性不佳。
 

6、剛畢業就寫期望待遇月薪6萬元，或來投遞主管職缺

我只能祝福這樣的求職者能找到他的伯樂。
 

7、大頭照使用自拍照

履歷表上放自拍照，會比沒有放照片的人更糟。雖然英文履歷是沒有在放照片，但我們畢竟是華人社會，還是放一 張莊重的證件照為佳。


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