職場中人，最想得到的應該是高薪，得到高薪的途徑有很多，有的人左右逢源有的人阿諛奉承。但是，職場上最難拿到高薪的人，是那些埋頭苦幹的人！埋頭苦幹的職場人，屬於低層次員工，他們只要做好上級分配給他的既定任務就可以。也許他們勤勤懇懇、任勞任怨，也許他們工作熟練、態度認真，但他們只能成為一項工作所要求配備的“人手”，而不是能夠有效掌控工作，更好地完成工作。思考才是大多數工作的核心，才能真正被稱之為工作。這不是每天都要做的那些瑣事，往往都是長期的，需要一周、一月，甚至一年、兩年才能夠見分曉。埋頭苦幹的人看似一天到晚忙忙碌碌，但都是瞎忙，實際上對公司創造出的增值價值並不多。很多職場人認為自己每天都在創造價值，即便有所浪費，也不會超過產出的百分之十。然而，豐田的專家認為，一般的公司員工真正有價值的勞動時間也就是1個小時左右，其他的時間都是浪費。