在職場中，總會遇到無論如何，用正能量都無法感化的幾種人。

我們每個人都變得八面玲瓏，見人說人話、見鬼說鬼話，相反，更加建議“要成好人，須尋好友”。

子也曾經曰過：益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。

友便辟，友善柔，友便佞，損矣。主播哥我是這樣看這世道的：多聽子勸者，善哉，成矣啊！

一、見人說人話，見鬼還說人說的

這種情況常見於女生，大老爺們不太會“交淺言深”，尤其一些崗位上的男生，

不善言辭的居多，比如工程師、技術員、設計師、研究員、搞科研的、司機、快遞員等。

但如若這些男生們也是，會和交情不深的人，去不厭其煩、不擇時宜地和對發昂聊很多心裡話，我建議大家要敬而遠之這類“深宮怨婦”型夥伴兒。

專門有這一類人，尤其是到了初到公司的新人，都渴望快速地融入新環境，

可能會通過閒談與同事溝通，拉近彼此之間的距離——初衷或是善意的，但剛認識不久，

便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴，而不顧及你的感受。

或許剛開始你會因此感動、同情、移情和關愛他，

但他回頭也用同樣的說辭地向其他人再傾訴一遍，如此可見，你在他心裡，也並沒有多大的分量。

真正的職場朋友，就是能一生陪你在一起、拯救和保衛我們共同家園的“大白”。

二、 搬弄是非，挑撥離間、愛八卦的

幾乎所有的公司都會存在這一類群體，他們交友廣泛、和誰都能說兩句，

性格極其外向，平時極其活躍。說人是非、愛傳播小道消息，以自己消息靈通為傲，

而且非常擅長營造緊張氣氛，如果有很多人因他而受到鼓動，

比如：公司要裁員啦、年終獎會發多少錢啊、誰誰和老闆走得很親密啊、這一輪融資又不太順利啊，弄得人心惶惶，他會更加其樂融融、很有成就感的樣子。

我們都是知道，傳是非者，他必定為是非人。

因為己所不欲勿施於人的道理，他或許也很想成為小道消息的故事主角呢！

你常見：他總是習慣性地挖空心思探尋別人隱私；總會抱怨某某同事這個不好、那個不好；

竊竊私語哪個部門上司有小三、甚至約會地點和場景都描繪得繪聲繪色；

一旦有同事之間發生不愉快，他肯定不是去調和和化解矛盾，反而是圍觀看熱鬧、添油加醋、拍手稱快的；

甚至會樂此不疲地慫恿下屬和上司爭執、離間同事之間的信任感。

三、與領導關係不好的

為什麼會把這類人，也列出來呢？其實單從人際關係的角度講，兩方不和，也許不只是一方的問題。

若真是老闆或領導本身有問題，那麼，你儘早撤離這家公司，才是上策，

而不是僅僅對那個同事敬而遠之，這麼簡單了。

而，如果全公司裡，只有一兩人是和這個上司不和的，那麼只要細心觀察，就能理解這類人不招領導待見的原因是什麼。

只要記住“真正的英雄，不會不得志”，如果有那些懷才不遇的人，跟你抱怨，

那麼，或多或少說明，他們在職場技巧、人際溝通、能力展示方面還需要提升。

如果你有好辦法，可以和他們分享；如果你也無能為力，不要落井下石，只是儘量不與之深交罷了，

否則，你可能被負能量和笨方法“薰陶”腐蝕太久，自己的腦袋也變得鏽鈍起來了。

當你加入一家新公司或新團隊時，要表現得友善大方，願意合作，多多請假，

主動與人交際，邀請同事一起吃個飯，昨天咱們講過了：革命友情都是一起吃出來的，

不渝愛情都是一起睡出來的。這句箴言，主播哥我也是受用了多年啊。

四、特別愛占小便宜的

咳，這類夥伴兒吧，怎麼說呢？性格使然，用主播哥的家鄉話說就是“沒法兒整了”。

很難通過什麼事情，能讓他們有所改變，就不貪小便宜、不會在公司裡順手牽羊、或是借同事錢不還了。

而且，他們還會佔用上班時間，忙自己的私事兒，哪個老闆會喜歡和提拔這樣的員工呢？

可他們，還會常常吐槽薪水太少、待遇不高、幹活兒太累等等。

其他同事和他們合作起來，非常彆扭，因為他們常常表現出來的以自我為中心、自私自利的想法，

甚至會讓項目停滯、毫無進展，有一些“非暴力不合作”的理由很令人啼笑皆非。

一句話：碰到這樣的人，如果你沒有找到好辦法，那麼，今早敬而遠之吧。

五 、溜鬚拍馬、自吹自擂的

溜鬚拍馬型女生常常會表現為領導的跟屁蟲，為領導端茶送水、開車門、拎文件，

甚至是為領導的老婆或情人挑選禮物，聚餐的時候，還會抓住機會不厭其煩一杯杯地敬酒。

這類男生也同樣，唯上司馬首是瞻，但卻對下屬極其苛刻甚至惡毒，趨炎附勢，變臉速度就像變色龍的P股。

而自吹自擂、妄自尊大還是更常見於男生啦。向每個他們能炫耀的同事、客戶、老闆去誇大自己的工作能力和業績，

而且常常表現出嫉妒、不尊重、甚至鄙視其他夥伴的努力勤奮和成功。

這類女生也同樣，本不是女漢子，卻佯裝出一副女強人的樣子來，凡事死要面子活受罪，好像是公司沒了他們，就完全不能轉了似的。

六、充嫩發嗲、工作不能自理的

單獨列出這類，是因為大街主播我是個男童鞋，對辦公室妹子的存在是非常敏感的。

工作時，我偶爾會遇到這樣的姑娘，開始覺得很可愛，也無法抵擋住她們發來的各種需求，

比如無厘頭的產品修改意見、毫無數據證明的運營策略計劃、只憑自我意識的客戶反饋……

當然，還有很多完全她們可以獨立處理的私人事情，請杯咖啡、帶份早點、買幾本時尚雜誌、註冊電商帳號或轉發打折資訊以獲取更多優惠等等，

因為她們的聲音實在太動聽了、面貌和衣著也太美麗了，總是擺出一副“工作生活不能自理”的表情，著實成為了對付我這種心軟男同事的一把“溫柔的刀”啊。

當然，我儘量包容地和這樣的幾個女同事，混成了“閨蜜”般的關係，也算是一種小收穫吧，但大部分這類姑娘，我都會敬而遠之，能躲多遠躲多遠。

隨著我在職場的時間越來越長，我發現自己更喜歡和那些知性、成熟、思路清楚，從不靠“賣臉”而是靠“能力”獲得成就的女性合作，而且和她們一起工作，你收穫和學習到的也是一種職業和專業的精神。

七、招蜂惹蝶、過度風騷的

有一類姑娘，自然也有小夥子，現在比之前會更多見一些，他們只樂於和異性打交道，而同性朋友少得可憐，

甚至沒有。她們或許是在以往的人生經歷中，遭遇過什麼，只是更加習慣接近異性。

她們並不像女漢子一樣，和男生們稱兄道弟，保持純粹的革命友情，

相反，卻是喜歡自編自導自演些辦公室N角戀的劇情，會不分場合與男同事、男上司、男下屬們打情罵俏，故意搞些曖昧的場景出來。

如果你是一個有婦之夫，一定要遠離這樣的女同事、女客戶甚至是女老闆。

當然了，你也可能被一個對同性更感冒的夥伴兒盯上，我不是黑娛樂行業或是廣告行業，

只是這些領域的成年人士，觀念更加Open，他們對此引以為常，

所以現在也會偶見多個同性之間在辦公室的關係很詭異的情況，最後鬧得不可開交，紛紛離職的結局。

——要想好，友為寶！