在職場上你可能看到自己的上司傻傻愣愣，

感覺沒有什麼能力，或者看起來非常憨直，或著溫和有禮，

在工作中有時自然會認為領導的能力欠缺，

各種不如自己，那麼你知道他為什麼會成為領導麼？

一、領導的情商很高

在職場上沒有情商一定死的很快，

看看那些能成為領導的人，無一不是有社交的好手段。

或許你看著他大腹便便感覺碌碌無為，

但事實上他的聰明怎麼會讓你知道呢，

如果你認為領導比你傻比你笨，那你才是真的傻。

領導之所以讓自己看上去一副無害的樣子是為了讓敵人產生鬆懈，

但千萬不要認為這樣的領導好欺負，他的手腕是你想像不到的。

二、領導的掌控力

做為領導必然要有很好的掌控局面的能力，

在面對各種難題下還能夠遊刃有餘，給員工 一種安定。

這樣的領導必然是好領導。當然有的領導看似不著調，

但是同樣在掌控問題上思維清晰。

在你看不到的地方領導早已經佈局好所有的路，

所以啊，領導的心思自然難猜，不過如果你站在領導的角度進行思考，

眼光視角不同，那麼你以後也能成為頂尖的人才。

三、領導抗壓力強

對於領導的各種壓力不用多說，在這樣的環境下，

同樣能夠穩于泰山不動聲色，

在他面前所有的壓力好像不復存在，這樣的領導絕對是厲害的角色。

如果你的領導都符合這些，那麼千萬不要小看這樣的領導，

他看人做事都有自己的一套，千萬不要被他的外表給蒙蔽了！