過去總是有人說，妳的薪資與外貌是成正比的，即便工作能力差不多，只要外表好看薪水總是能多一點，不過最新的研究推翻了這個論述。根據最新在Journalof Business and Psychology刊登的一篇論文提到，外表的美貌並沒有在實質上提高薪水收入。　 還在糾結「3高男」嗎？不如當個現在大受女生歡迎的「3生男」吧！

這份研究從兩萬多名年紀在16到29歲的人做調查，測驗以四項人格因素，來比對她們的外表與收入。 結果發現擁有比較好外表的人，在薪資上在薪資確實比普通長相的人來的高。但是，更加驚人的是， 外表越不吸引人的人，在薪資表上限也比普通外表的人好。研究中發現， 越是不吸引人的東西，往往越能吸引人的注意，有時候這些注意力甚至超過，一般長相或是面貌姣好的人。科學家任為這是一種「UglinessPremium」現象，這個結論也打破他們預期想要獲得的答案。　 「我不想要再這樣下去了！」想要人生大換血？先和充滿「正能量」的人學會這５件事！

　這項研究指出， 實際上薪水的高低跟外表沒有太多關係，比起先前只考慮外表因素的研究， 這次的研究加入了健康、智商以及人格，真正影響薪水高低的關鍵，反而是後面的這些因素。通常擁有比較姣好外貌的人，能夠獲得高薪是因為， 他們多半身體很健康、聰明以及有良好的人格特質，這些人格特質包含外向、具有同情心以及不會過於神經質。至於那些外表不吸引人的人來說，同樣在這三個項目中取得相當好的成績，所以他們薪水也相對比較高。　 求職必勝的專業清新妝容，讓面試官指定：就是你了所以要能夠找到高薪的工作， 外表好不好看，不見得會是最重要的因素，而是個人的內在因素，唯有成為一個更好的人，才有機會獲得更好的薪水。