職場上,為什麼“會說話”就是比“會做事”重要!
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alphago
- 06-06
說話是一門藝術,是你升職加薪必學的功課,
也許你的能力確實很強,做的事情也很多,
但是總是不如那些“會說話”的人升職加薪來的快,
其實一個人的成功,溝通能力和知識技能同樣重要,
不善於交流的人,是無法笑傲職場的。
職場
很多時候,會說話,事情就成功了一半,
職場本就是社會的縮影,在企業中,
先做人,在做事,這樣的法則也同樣適用,
會做事固然重要,但是在學會辦事之前,更要先學說話。
一個隻會悶頭做事的人,創造的價值遠遠低於一個和睦的團隊,
而團隊的和睦來源於交流,會說話,自然也會提高工作效率了。
職場
當然,你也可以只做事,不說話,但是老闆不能一天到晚的看著你,
兩個業績差不多的人,肯定更喜歡會說話的,
而只會做不會說的人,老闆只能簡單的評估你的業績,
也無法及時給你工作上的支援,甚至老闆會認為你不善於處理人際關係,
升職自然沒有你什麼事情了,最後吃虧的還是自己。
每個公司的資源都是有限的,不存在平均分配的可能,
只能靠自己爭取,而會說話的人,更容易引起領導的關注,
即使事情沒做好,也會給領導營造出積極肯幹的假像,
自然就能獲得更好的發展,因為 會說話就是主動攻擊,而會做事只能被動接受,這就是區別。
職場
會說話的人,會在語言上更加討人喜歡,這是不會改變的,
也是一個人的一種能力,當然會說話和有實力的人在職場上才是最吃香的。
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