職場生存法則，要想在職場中混的風生水起，一定要避免這些問題，有些話要說，但有些話一定不要去說，切記，你和同事之間，只有離職後才有可能是朋友！

職場上跟你相處最多的不是你的領導而是你的同事，但是你知道你跟同事之間需要注意什麼哪些事情應該做，哪些事不應該做？ 跟同事關係再好，這三件事也不能做。

1、不說人壞話：很多人因為跟其他同事關係很好，就跟同事吐槽這個同事不好，那個同事不喜歡，但是防人之心不可無，或許你的同事看起來很好也或許是無心之失，你說過的話很有可能就落入別人的耳朵，到時候出現問題你是欲哭無淚，所以千萬不要隨便說人壞話。

2、不與人爭吵

不管你跟同事關係是好還是差都不要得罪他，你不可能永遠都不接觸他，一旦工作中有了相關，因為之前的爭吵他對自然不喜，嚴重的就是對你各種穿小鞋玩陰的，要麼就是不配合，這樣的是不僅會嚴重阻礙工作效率還有可能被領導批評。所以千萬別與小人見識，也不要隨隨便便與人爭吵，與人為貴最為重要。

3、千萬別拿同事當朋友

很多人習慣吧同事當成朋友，但是事實上朋友是朋友同事是同事，一定要分開，你可以跟朋友聊天、吐槽、逛街和同事同樣可以，但是一旦和同事有了利益衝突，以前的一切都將化為烏有，能成為正真的朋友的一定沒有太多的利益關係，所以大家都喜歡高中都一起的友誼，這時候的友誼才更加的單純。

職場上這些話題也是不要聊的。

第一：個人的薪資

在很多比較大的公司這一條已經列入到了公司制度裡面去了，對於同事來說工資有高有低，拿的低了被問你會很自卑，拿的高了你可能會被人嫉妒，對於你和同事的關係都不是很好，而且工資可以說是老闆激勵人的一個非常重要的方式，除非老闆允許最好自己別去做這件事，得不償失。

第二：私人問題

其實這個問題不是能談，只是要注意場合，物件和內容。一般私人的事大家都會選擇私下跟自己的好朋友說，不會選擇在公開的場合去討論。說句實在話跟你不熟悉的人對你的私人真的不會那麼感興趣，而且如果如果在公開場合說那麼多的私人，被有心人聽到了，對你來說也是非常不利的，因此這一條其實也是在保護自己，畢竟害人之心不可有，防人之心不可無。

第三：揭同事的短

這一條不用說也都知道，不過有些時候大家會無心之中說出來，特別是聊的開心的時候，就刹不住車，什麼話題都會去說。沒有誰喜歡揭短的同時，特別還是在公開的場合。

第四個：不要背後議論上司或者老闆

這點本來無可厚非，因為大家都知道這個不應該說。不過在職場中吃這個暗虧的人還是不少的，當你處於自己比較熟悉的小團體的時候，你就會放鬆自己的警惕，如果又是一群玩的比較好的朋友，那麼可能會說的更多。因此一定要明白這一點的意思是絕對不要去議論，無論什麼時間什麼地點和什麼人，畢竟職場人多口雜，這些話傳到上司或者老闆耳朵裡，又碰到公司裁人，恐怕到時候自己怎麼走的都不知道。