職場上有許多你看不慣的事，也有很多不公平的待遇。更有很多人，你不知道他們的故事，你不知道他們背後的努力，你更不知道他們幕後的犧牲。

都說，人在職場，身不由己。看慣的要看，看不慣的就不看。職場就是江湖，無論你處於哪個階層，你都是在江湖的水中衝浪，你可能漂得很好，也可能被水嗆死。不要抱怨那些資質平平、能力平平、成績平平、學歷平平的人不斷地被提拔重用，你認為他們可能有你沒有的長處，他們也可能沒有你的付出多，他們可能有你沒有的家庭背景。

在公司遇到下面這幾種人，一定要敬而遠之，否則受傷的是你。

1、嚼舌根，添油加醋，搬弄是非。這種人善於挑撥離間，還表現的像個和事老一樣，見人說人話，見鬼說鬼話，如果你身邊的某個人對你說某某同事怎樣怎樣，你最好去證實一下再說。 這樣的人看似是個機靈鬼，但是這種人你最好離他遠點，否則總有一天你會被他的毒舌傷到。

2、陽奉陰違，見風使舵的人。在努力工作的時候，從來看不到他，善於做面子上的工作給領導看，對領導投其所好，拍馬屁，善於邀功，打小報告，這種人最不能與其交心，早晚有一天會把你的所有秘密說出去。

3、不懂得感恩的人，這樣的人往往用人在前，不用人在後。在他最困難的時候你幫助了他，事後他不但不知道感恩，反而翻臉在背後抹黑你。

我們幫助一個人不是圖他回報給我們什麼，但是最起碼不能恩將仇報吧，我相信這樣的人還是很少的。

4、出了事首先將責任與自己撇清的人。這是沒有責任心的表現，能受得起榮譽，卻受不起責任，出了事首先考慮的不是怎麼去解決，怎麼去彌補，怎樣把損失降到最小， 而是事不關己高高掛起，與自己沒有關係。都怪某某某，要不是他怎麼。

這種行為最起碼不是領導所為，即便是，那他肯定不是一個稱職的領導。

5、心胸狹窄的人。這種人，一個顯著的特點，就是不能容忍別人比自己強，極端的自我和自私，心胸小，愛記仇，也不會輕易原諒別人。職場上應該遠離這種人，他們會將那些與自己關係不好或意見不同的人視為敵人，並且伺機報復。 這種員工往往也是團隊中的害群之馬，有他在，不可能打造出一支優秀的團隊的。

職場上這幾種人最討厭，遇見了要儘量遠離。