在如此短的時間內就判斷出對方的人格特征和價值取向，要麼是運氣好，趕上了對方正處於傾訴欲望強烈，急需直抒胸臆的狀態；要麼是遇上了頭腦簡單和閱曆較淺的人。

想在短時間內就判斷出對方的人格特征和價值取向，頭一個難點就是自身得具備豐富的閱曆。

人之所以難於判斷和了解，除了影響人的外界因素太多、人自身有顯性和隱形的利益訴求，更關鍵的是在社交層面，人普遍存在假面。

所以判斷人格特征除了通過交談和觀察，還需要在交流之後自己去感受、體會、分析和總結，而思想和價值取向更是得通過深層次的溝通才能有較清晰的認知，想更準確地了解人，大量時間的投入幾乎是必須的，尤其是在與關鍵性人物打交道的時候，因為在你了解對方的同時，對方也在了解你。

豐富的閱曆，與這個人曾接觸過多少人，經曆過多少事以及思考和總結能力都密切相關，尤其是前兩者，是閱曆豐富的基礎。
 

在社交生活中，每個人都想盡快了解自己打交道的對象，從生物性上講，這也是人熟悉環境獲取有效信息的一種本能，人們普遍認為隻有這麼做才能更有效的保護自己的利益和安全。

人的大腦有歸類的本能，尤其是面對複雜的現實社會，它往往會根據自身所掌握的知識和信息，習慣性的對人格特征和價值取向進行分類，因此通過學習心理分析和人格判斷的書籍是一條識人的捷徑，但要注意：社交活動中的‌‌“按圖索驥‌‌”容易導致社交思維僵化，尤其是在你閱曆尚淺的時候。

在‌‌“讀萬卷書，行萬里路，識萬種人‌‌”這三點中，最後一點確實是最難的。

以下是一些快速判斷對方的人格特征和價值取向的方法及技巧：
 

1，觀察對方對自身情緒的控製能力。

這一點已是公認的衡量人是否成熟的標誌，是人自我保護的重要技能，是需要重點修煉的社交基本功，知乎里關於情緒控製能力的論述很多，在此不再贅述。

2，最有效的探底是示弱。

人在面對弱者時，心理上的優越感和安全感往往會大幅增加，對情緒的控製也會鬆弛，與日常相比，這個時候較容易暴露自身的本質。

舉例：人在社交場合表現出‌‌“前倨後恭‌‌”，可作為判斷人是否勢利的檢測指標，而如果對於弱者其采取‌‌“前恭後倨‌‌”的態度，則更能透射出此人的操守品行、自我認知、人格特征和價值取向，在與其打交道的時候就要多加幾分小心，以免在彼此熟悉之後被反噬。

3，警惕爭議性話題。

在人與人交流的初期，一般都會在寒暄和暖場之後才進入正題。

對於爭議性話題，城府深的人基本都不會輕易表態，甚至完全不表態，在我國這已經被看成是一種社交智慧，但閱曆尚淺的人，經常會把這些話題看作是展示思想和彰顯個性的機會，暴露自己的成色，因此很多老手往往會將爭議性話題作為試探，來挑動對方的情緒和心態，借此推斷出人的思想輪廓、成熟度以及定力，如果你初入社會，對這一點要保持提防意識。

4，看對方是否具備多贏意識。

在受過多次挫折和磨難之後依然取得成就的人，對於人生的感悟確實勝於常人，通常其對問題的思考和相關因素的分析會更細致和周全，同時做事情時也常有給別人留後路的意識，正所謂‌‌“做人留一線，日後好相見‌‌”，即使很多時候隻是做出表面上的謙和，也能為其有效消減很多不必要的敵意和齟齬，畢竟在職場和生意場上，有長遠眼光的人都不希望自己給別人留下‌‌“做人太狠、做事太絕‌‌”的印象和口碑。

因此多贏意識，可以作為判斷人格特征和價值取向的指標。在信息傳播通暢和迅速的互聯網時代，缺乏多贏意識、靠損人利己，會死的很快很慘。
 

5，重視家庭環境和成長背景對人的影響。

人的成長受父母及家庭環境的影響非常深遠，在何種環境下耳濡目染和長期熏陶，會直接決定人的言談舉止、人格特征、思維方式、價值觀等關鍵性特征，在正常情況下，父母社交意識較強、家庭環境更優越的人，見識和眼界與普通家庭出身的人相比更有優勢。

作為個人隱私，稍有自我保護意識的人都不會輕易泄露自己的家庭狀況，如果你能提前了解到對方的家庭環境和成長背景，在與之打交道的時候，會是一條相對可靠的判斷依據。

6，‌‌“被視感‌‌”可作為判斷對方是否有城府的參考指標。

有城府的人習慣於努力地從別人身上發現弱點的蛛絲馬跡，正因為如此閱曆豐富的人都有一雙與眾不同的眼睛，這是在長期與各色人等打交道的過程中練出來的。

在你觀察和了解對方的過程中，對方也同樣在觀察和了解你。但在被觀察者的角度，會有‌‌“被視感‌‌”，會覺得對方好像總是在用眼睛審視著自己，人的感知是很敏銳的，這種由‌‌“被視感‌‌”導致的視覺壓力與正常社交時的視覺壓力在持續時間上有很大的區別，所以即使被觀察者很年輕閱曆尚淺，也依然能感覺到這一點。
 

7，留意對方說話時的用詞和專注度。

說話時用詞謹慎同時眼神專注度較高的人，閱曆都不會差，這是由於其懂得‌‌“謹言慎行‌‌”，明白事情能不能做成與話說得滿不滿沒有必然聯系。從行為層面看，其以前也應該有過較豐富的實踐經曆，並對自身的能力進行過考量，對實踐層面操作的複雜性有過體驗、思考和斟酌。

而專注度是成事的重要保證，我身邊就有日常貌似吊兒郎當，但一旦做起事來，極其專注認真的人，由於這種人日常表現和關鍵時刻的對比過於強烈，結果反倒在公司里更受重視和信賴。

很難說這種心理學上的對比效應是其性格使然還是刻意為之，如果是後者，那這無疑是一種閱曆豐富、深諳人性的體現。

8，大多數的人都沒有人前表現的那麼堅強。

不是每一個人都自帶燃燒小宇宙屬性，像王勃在《滕王閣序》中所言‌‌“窮且益堅，不墜青雲之誌‌‌”，面對重大挫折、挑戰和打擊依然能保持內心強大和目標堅定的人終歸是少數。在低穀時的表現，往往能更準確地看出一個人的成色。
 

PS：長時間與相近年齡段和相近行業的人打交道，容易令人產生高估自己識人能力的錯覺，但對自己的成長進度敏感度較強的人會覺察到這一點，如果你發現身邊某個人經常在主動拓寬自身的社交圈，他很可能是個具有較強進取心或對自己要求很高的人。

現代人更善於學習‌‌“術‌‌”，不願意修習‌‌“道‌‌”，但有些東西確實得靠時間來積累和打磨，得通過事兒來品，比如學會識人。

再怎麼精通‌‌“識人‌‌”之術，也還是應該把主要的精力放在自己身上，以時間和成績為自己代言。

無論何時，先做好自己，讓自己變得更優秀，才是做人和做事的基礎，到最終你會發現：圍繞在你身邊的靠譜的人，基本都是被你身上的品行、才華、閃光點和價值吸引來的。