1. 有錢人這麼想
  2. 職場能量
  3. 職場法則

學徒月薪26K嫌低! 內行人公開「3成本」打臉:算多了

  • 05-04

部分的行業會提供學徒職缺,雖然薪水較低,但可以讓沒經驗的學徒邊做邊學習。不過,就有網友抱怨,他到知名飯店應徵學徒,月休6天、每日工時9小時,含全勤月薪卻只有2.6萬元,讓他忍不住說「那我去做超商就好了」,結果而反遭網友打臉。

▲有網友到飯店應徵廚師學徒,卻抱怨薪資太低。(示意圖/翻攝自《pexels》 )

原PO在《爆怨2公社》表示,最近到一家知名飯店應徵學徒,待遇是「月休6天、早上9點上班,晚上8點下班、每日空班2小時,等於一天工時9小時」,沒想到薪水含全勤竟只有2.6萬元,這讓他傻眼直呼「那我去做超商就好,何必在廚房高壓的環境做事,雖然是去學技術,但現在的年代不是以前了吧...怎還有人拿香蕉請猴子啊?」

▲原PO抱怨學徒的薪資只有2萬6千元,不如去超商工作。(示意圖/翻攝自《pexels》 )

貼文曝光後,網友們卻都不認同原PO,「你學的是技術!你有技術錢不是問題」、「你有什麼條件要求高薪?」、「學徒而已還那麼嗆」、「麻煩先搞懂什麼叫學徒…」、「應徵的職位是學徒,當然是最低薪起跳!如果認為自己很有能力,怎麼會去應徵學徒這個職位?」、「不然學徒要62000嗎?你開我來學」。

另外,就有內行的網友提出3點回嗆,第一點是「你去超商什麼都學不到,去廚房可以學到東西,請問老闆付出的『教學成本』你算了嗎」、第二點是「你什麼都不會,去到廚房還要有人帶你,防止你做錯事,『管理成本』你算了嗎」、第三點是「你學得慢,人家學三個月獨立作業,你要學半年或根本學不會,兩三個月就離職的話,浪費在你身上的『時間成本』怎麼算?」

最後他也指出,「你抱怨的時候,都只有計算自己的勞務而沒有去想到老闆要付出的成本,公平嗎?當然,這些抱怨的人,不會去想公平這件事」。

原文出處:Yahoo!新聞

相關文章

  • 相關關鍵字:

精彩好文

其他文章