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求職妹約面試傻回「1句話」!人資秒搖頭刷掉:最基本的

  • 11-04

求職妹約面試傻回「1句話」!人資秒搖頭刷掉:最基本的

面試不但能讓勞資雙方更加認識對方,也能從中觀察彼此的個性、優缺點,近日就有一名人資在網路上表示,有一名求職者投履歷後,公司想和她約時間面試,沒想到一問到對公司的了解,對方竟完全沒有做功課,讓原PO傻眼直言:「了解應徵公司是最基本的吧?」

該名人資昨(1)日在Dcard中貼文,她以「求職者邏輯好妙」為題,貼出和求職者的對話截圖,只見她先是問對方「想詢問您有大概了解過我們公司嗎?」

沒想到對方竟直接回答沒有,還反過來問原PO:「想請問一下是什麼樣的公司?」

原PO一看傻眼回覆求職者「您沒有先了解過嗎?不然怎麼會想投履歷來面試呢?」

對方最後坦言「因為是可以在家工作的,所以我還沒看,我就先投履歷」,這讓原PO忍不住嘆「了解應徵公司是最基本的吧」,更無奈表示:「最近的求職者怎麼了?我們是遠端工作可是自身積極度要高啊!」

貼文一出,有網友留言指出,
「其實⋯我投履歷也只會先看職缺描述,有面試才會去了解公司,但這位妹妹也太誠實了吧」、
「感覺蠻常見的啊,畢竟都是選工作內容就投,在面試前再了解公司也不遲啊,這位面試者很誠實啦,應該可以加分吧XD」、
「誠實很棒啊,反正其他有好好回答問題的也是在唬爛,不如多問些挑戰她工作能力跟技能的問題」。

不過,也有不少網友認為求職者應該要有所準備,
「這求職者還真可愛,感覺應該沒有什麼心眼,不過沒有看清楚就投遞履歷,感覺還滿迷糊的」、
「就算大家不會先了解再投,起碼在被問的當下就可以先了解完再回吧」、
「傻眼,就算我真的沒做功課,也會在回覆前趕快偷查啊…反正也不是通話」、
「好瞎喔!以往面試的時候,主管一定會問知道我們是在做什麼的嗎?如果不知道就會馬上被請回家了」。
 

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