以下這三個離職理由最常見，也都是真話，可是真話不能實說，換成四步驟的說法，會讓主考官立刻想要錄用你！
 

地雷一：“我和主管理念不合。”

這是很多人離職的真實原因，但這樣說好像在暗示：“前主管的理念愚蠢錯誤。”主考官聽了不免會自我投射，覺得你在罵包含他在內的主管們，心可能會想：“以後你也會這麼批評我。”
 

不妨換個說法會更好！請采取四步驟：

步驟1：首先，稱讚前主管英明睿智，比如“我的主管對任何事都很有定見。”

步驟2：接下來，輕輕帶過他的盲點，比如“可是有些事情容易執著。”

步驟3：切進重點，強調你忠於工作的熱切：“我很想幫公司做得更好。”

步驟4：最後表達遺憾：“可惜，我沒有把自己的想法和他做到最融洽的溝通。”

總之，不要一開始直截了當說和主管理念不合，而是麻煩一點，拆成四句話，先表達對前主管的尊敬，再強調你對工作的堅持。
 

地雷二：“我覺得學夠了！”

之所以會說學夠了，表示你想多培養能力、累積經驗，可是主考官聽了會想：“萬一又覺得不夠學再離職，那麼不如不要錄取。”
 

那麼，換個說法會更好！請采取四步驟：

步驟1：首先，強調熱愛這個職務，比如“我一直非常向往這個工作。”

步驟2：接下來，輕輕帶過前公司的局限，比如“可是前公司不做這個領域。”

步驟3：切進重點，強調想讓工作經驗更完整：“因此很多層面接觸不到。”

步驟4：最後表達遺憾：“可惜，我相信完整的經驗可以幫公司做更大貢獻。”

一開始就說“我學夠了”，聽起來自大囂張，換成四句話，則會讓人覺得既謙虛又想要有所貢獻，觀感好很多。

地雷三：“那不是我的興趣……”

很多主考官很像爸爸媽媽，都這麼想事情：“沒有興趣不興趣，駕輕就熟以後，興趣就自然有。”並認為你之所以沒興趣，是因為耐性低，馬步蹲得不夠，結論是：爛草莓一個！
 

建議換個說法會更好！請采取四步驟：

步驟1：首先，證明選擇前公司是對的決定，比如“前公司有前景。”

步驟2：接下來，輕輕帶過前公司的不足，比如“可是公司專注在另一個領域。”

步驟3：說明你想專注發展的興趣：“我卻是比較想發展這方面的工作。”

步驟4：最後惋惜地說：“可惜了，不過我相信往自己的專長發展，將更有貢獻。”

如果一開始簡單回答“那不是我的興趣”，好像前工作是一個錯誤選擇，反到突顯你經常做錯決定，換成四句話後，聽起來你有理想、有專長，值得錄用！




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