你那麼勤奮,老闆看不到,卻重用愛偷懶的她,為什麼?
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Alma
- 07-20
幾個關於勤奮的職場小故事和感悟,那些披著苦行僧外衣,「勤奮」卻不被重用的職場人,如果真的想要進步,就別再用勤奮掩飾自己的懶惰。低頭做事的同時,也請記得要抬頭看路。
1、勤奮的目的不是勤奮本身,而是偷懶
我一個朋友是寶潔的中層,工作上順風順水,但最近卻有兩個下屬因為升職這事鬧翻了臉,這令她很是煩惱。在這裡暫且把她兩個下屬分別稱作小A和小B。小A屬 於任勞任怨型的員工,工作態度很積極,是部門裡每天最早到公司,又最晚離開的人,但他的缺點是經常用蠻力工作,缺乏思考。
而小B就截然不同,同樣的工作負荷,他一開始做得也很吃力,但因為他生性活躍,不喜歡經常性加班,於是他開始有意識地去掌握一些數據處理技能,嘗試用 公式去減輕重複性工作量。於是,摸索一段時間之後,小B又開始掐點下班了。
朋友選擇提拔小B而非小A的原因看似很難懂,其實很簡單。勤奮的目的不是勤奮本身,而是偷懶。怎樣的偷懶?就是用更短的時間把事情做好,是讓自己做以前做不到的事。
小A雖是勤奮,但把所有的精力都耗費在大量的重複性勞動,已經沒有精力去接承擔更多的工作量。小B看起來沒那麼「勤奮」,但擅於思考,對大局觀 的掌控能力較強,更有能力勝任管理崗。
2、你讀了這麼多書,卻依然沒有洞見
這樣的例子其實很多,也就經常聽到很多人抱怨自己明明付出了比別人更多的努力,為什麼卻沒有得到相應的回報。當我開始思考這種「不公平」現象的時候,我發 現一個有趣的地方,大多數人的勤奮只是流於形式,並且個人非常陶醉於「我在進步」的假象,反而疏忽了去做那些真正能自我提升的事情。
比如說,有些人在朋友圈標榜自己熱愛閱讀,一年讀300本書。但你和他們真正接觸時會發現,雖然他們讀了這麼多書,卻依然沒有洞見。
為什麼呢?細心觀察你會發現,很多人本末倒置,把讀書當成目的,忽略了學以致用,把書本理論內化成自身的思維體系才是最終的目的。只追求看書的數量,而忽 略看書的質量,其實就是想用「勤奮」的表象掩飾自己「懶與思考」的事實。每天看書,一年看多少書,其實都不是勤奮。如果你的目的就是看書本身,當然也沒問 題。但你就別抱怨別人看書比你少,掌握的知識卻比你多。
3、有益的思考+長期的堅持,這才是完整意義的勤奮
90後自媒體紅人李叫獸,憑藉對文案背後人性的深刻洞察,將大眾營銷科學化。他曾提出書讀再多也並沒有什麼亂用,書籍本身並不能造成知識體系的差異,甚至 接觸信息的數量本身也不能。為什麼有些人總讓人感覺「充滿洞見」,語言充滿「啟發性」,任意場合都能「談笑自如」,而有些人卻不能?這並不是他們看了更多 的書,接觸了更多的信息,而是因為他們處理信息的方式、看書的方式與眾不同。
有些人只是機械地書,以為「把書翻完」就等同於「我在進步」,其實這樣做收效甚至。李叫獸在分享他讀書心得的時候提出了讀書不能簡單地把書翻完,而是要 「建立知識之間的聯繫」。他談到他每次看書的時候,每看到一個有用的知識,就會停下來在大腦中搜尋還有現象能夠被這個理論解釋。如果不找出至少5個現象, 他就不會善罷甘休。
他說有一次他在閱讀一本心理學書籍,看到這樣的一句話:「人的爬行腦(控制人的慾望的那部分大腦)更加喜歡視覺化的信息,而不是抽象的信息。」看似如此簡 單的一句話,放到任何人身上,可能都只需要5秒鐘就能把它背得滾瓜爛熟。而博學多才,天資聰穎的李叫獸卻坦白自己學了幾個小時。他花了大量的時間去聯想, 去搜尋有哪些商業案例可以被這個理論解釋。
最後,他弄明白了為什麼類似「只要抓住機會,即使你能力不高,也更有可能成功」這樣的話語不能被記住,而雷軍的那句「颱風口上,豬也會飛」,卻被常掛在嘴 邊,原因就是因為後者的表達更加視覺化。類似例子還有iPod的文案「把1000首歌放到口袋裡」,這句話也明顯比「小體積大容量的MP3」要好的多。
正是因為李叫獸在看書的時候比別人多一份思考,而不只是簡單地把書翻完,一味追求看書的數量,止步於表面的「勤奮」,才搭建了這麼完整的營銷知識體系,取得了遠超年齡的成就。
沒有思考的「勤奮」稱不上真正意義的「勤奮」,所能取得的成就也是非常有限的。就好比是這世上沒有一個工人,因為磚搬得又多又快而當上老闆。做一百套卷子 的意義不在於做了一百套卷子,而在於弄懂了十道易錯題。就算是派傳單,你也可以統計不同地段的人流量,接受傳單的人群分類、性別和年齡比例,從而更高效完成。
那些披著苦行僧外衣,「勤奮」卻不被重用的職場人,如果真的想要進步,就別再用勤奮掩飾自己的懶惰。低頭做事的同時,也請記得要抬頭看路。分享出去吧!