成功法則!合作大於單打獨鬥!團隊精神的故事:兔子為什麼比狼更強大!
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Angel
- 08-16
團隊精神的故事:兔子為什麼比狼更強大!
有這樣一個寓言故事:從前,有一隻可愛的兔子,在一個山洞口專心致志地打字。這時,一隻狡猾的狐狸一蹦一跳地來到他的面前,說:“兔子,你給我馬上放下你手裡的活,我要吃了你!”兔子鎮定地說:“你別著急,等我把這篇論文寫完,你再吃我,也不遲。”狐狸非常奇怪:“你個小樣的,你能寫出什麼論文?” “我的論文題目是《兔子為什麼比狐狸更強大》。”兔子一本正經地說,“如果你不信,我可以證明給你看,請跟我來。”
啟示一:在團隊建設中,個體通過相互配合、相互作用形成合力,最終達到完成目標的目的。
我們把一個企業或一個事業單位看作是一個團隊。團隊成員中,有強者也有弱者,或許作為弱者的兔子,是團隊中的員工(被領導者),作為強者的獅子是團隊中的管理者、老闆(領導者)。他們在團隊中的關係,就是兔子與獅子的合作關係。我們說,管理者有時擔心和抱怨的往往是,自己團隊中的個體員工的素質問題,諸如,知識水平、思想境界、工作能力等。其實,
啟示二:團隊成員應對團隊有強烈的歸屬感,把自己的前途與團隊的命運聯繫在一起,願意為團隊的利益與目標盡心盡力。
在兔子和獅子組成的團隊中,獅子可以得到穩定的美餐。這就好比企業老闆通過員工創造穩定的利潤。兔子可以得到獅子的長期穩定的庇護。換句話說,員工靠企業的發展壯大,來養家糊口,長期生存。雙方必須樹立“員工靠企業生存,企業靠員工發展”的思想。只有這樣,二者才能達成建立共生共榮的團隊需求,並且盡力維護這個團隊的存在。
啟示三:團隊精神的實質,不是要團隊成員犧牲自我,而是要充分利用和發揮團隊成員的個體優勢。
啟示四:團隊成員之間應彼此信任、相互寬容、同舟共濟、緊密協作。
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