如果你以為隻要憑借自己熟練的工作技能、勤勤懇懇的工作態度，就在職場里遊刃有餘、發展無限，那未免是太傻太天真了。雖然勤奮和努力是職場最關鍵的法寶，但是會說話能讓你的能力和勤奮更有用武之地，為你在工作中的付出和表現加成。
 

這8句話，送給想要在職場里一路向前的你。
 

1.面對領導交代工作時，“我馬上去辦。”

不要猶豫，不要思考，說出這句話的時候一定要保持冷靜和速度，這樣更容易給領導一種很注重工作效率的印象，同時體現出你處理問題果斷、果決的特點，並且反映出你在工作中對領導的服從。如果任務真的有問題，回去後羅列出來，再和領導作交流，也好體現出你是經思考後才提出這些難處的。
 

2.要傳達一些不樂觀的消息時，“我們的工作似乎遇到了一些狀況……”

當你要傳達一些不太好的消息時，即便這件事情和你無關，若說得不好，也會讓人覺得你應對危機的能力較差，甚至成為出氣筒。最好的方式是用從容的態度，以上述那句話開頭，客觀說出事實。千萬別自亂陣腳，要讓人覺得事情還是可以解決的。
 

3.需要體現團隊精神時，“XX的提議很不錯……”

在明爭暗鬥的職場環境中，如果你不會欣賞別人、適當地誇讚別人，讓領導覺得你和善且有強烈的團隊精神，怎麼去獲得別人的信任和領導的賞識呢？而且，別人哪怕是靠拍馬屁得到領導的看好的，人家也比你懂得發掘領導的愛好不是嗎？
 

4.遇到一些你確實不知道如何解決的事情時，“讓我再認真思考一下，X點前答複你好嗎？”

工作上遇到一時間無法解決的事情實在是稀鬆平常，重要的是你如何表達。千萬不要說自己不知道、不清楚，用上述方法更為有效，既能替你解圍，也能讓對方覺得你是個穩重的人，當然一定要注意的是按時給予答複。
 

5.需要同事幫忙時，“這件事情沒有你進行不下去。”

當領導交給你一個預算任務，你一個人無法搞定時，可以向那些資深的財務人請教，開口的時候不妨以這句話為起點。一般來說前輩們為了不辜負自己這種專業的形象，會提出一些幫助的意見。不過一樁事里找一個助力就夠了，其它的方面還是需要自己去摸索和進步，平日里趁著有空學學ACCA的課程、讀讀CPA都是不錯的自我提升的方法。
 

6.遭遇到批評時，“謝謝你的指點，我會認真考慮你的話的。”

首先我們要明白，在職場里能批評你的基本都是比你資深、比你職位高的人，不管你是不是真的有錯誤或不足，都應該在當下虛心接受，讓對方看到你不卑不亢的積極態度。而在之後，你確實需要認真考慮他說的內容，也許別人真的發現了你的工作中的不足呢？屆時有則改之無則加勉。
 

7.面對自己的錯誤時，“這次確實是我疏忽了，不過……”

職場里犯錯在所難免，勇於正面承認是非常重要的一點，推卸責任隻會讓你陷入困境。但是承認時添加上後續，比如如何解決了這個問題，可以淡化自己的過失，也顯示出自己有了挽回的措施，避免下次再犯。
 

8.減少不必要的工作時，“這些工作是很重要，但是工作這麼多，我們不如先請示一下，按照重要性先後完成……”

首先擺正了姿態認可事情的重要性，然後通過向領導請示的方法讓他知道你的工作非常多，如果不是一定需要你完成的事情，就交給別人或延後。有很多不必要的瑣碎工作並不應該你承擔，就不要一味接受了，因為你還需要自己的時間去休息或者學習。做職場的老好人沒有前途，真正懂得安排工作的人會用這些時間看些高頓的網課或上上培訓班、閱讀專業的書籍等提升自己，而不是為那些零碎的工作消磨每天的時光。
 

上述一切的發言都要基於自己的能力和付出，如果你在職場裡是個混日子的，上面這些話即便你重複了百遍也不會有效果。想要讓這些話配合你的工作，平日除了認真付出之外，跟上業務的需求多學點知識也是非常必要的！分享出去吧！