要如何避免職場上的內鬥!
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- 05-18
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散播謠言到處見縫插針
後來我們才知道,他的副手處心積慮地要開除他,副手心想只要除去張哥,他就可以扶正。但副手用的手法粗糙卑劣,他到處散播對張哥不實謠言,只要見縫就插針,欲動就灌水,副手總認為張哥的能力不及於他,怎麼有資格來擔任他的主管,不管哪一方面,都在內心鄙視對方。
過河拆橋主管被蒙在鼓裡
這位副手吃乾抹淨,過河拆橋,只要與別人有公視來往,他對別人說的話都是「我們那位主管啊!都沒有在做事,甚麼也不懂,真是不稱頭,一天到晚只會耍嘴皮子,講些沒營養的話,請人吃飯,所以事都是我一肩扛起,真不知道他的主管職是怎麼升上來的,這個單位如果沒有我,真不知道他這個主管到底要怎麼撐下去」、「我想當初別人可能是可憐他,或是那個時候沒人才,所以才會提拔他」,但這些是張哥都被蒙在鼓裡,完全不知道副手是兩面人。
直到有一次副手又在辦公室裡大放厥詞,那些批評的話剛好被張哥聽到,張哥才真正認清副主管的本性,原來在他面前哈腰陪笑、恭敬不已的副主管是人前人後說一套做一套的人,表面上好像很支持張哥,但背地裡卻做出一些見不人的事,尤其副主管還請人盯著張哥上班動態,只要逾越規定的事就要向他報告,後來那些被他指示監視張哥的部屬,終於忍不住和他攤牌,他們共同的心聲是「主管對你這麼好,為甚麼你要做出這樣大逆不道的事情」。
誠心對人創造融洽的和諧氣氛
這位副手所創的「功績」不僅如此,只要跟他認識,和他沒有交情或曾經和他有過節的同仁,或知道別人的八卦,他都大肆宣揚,唯恐天下不亂,表面上與你稱兄道弟,背後卻陰狠地統你一刀,對於這樣的人都有,遠離他方為上策。職場甚麼樣的人都有,和同事互動,唯有誠心以對,才能讓辦公室的氣氛更融洽。
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