在猶太人的家庭裡，猶太人的父母很注意培養他們子女的這種勤勉精神。猶太人認為對於勤勞的人，造物主總是給他最高的榮譽和獎賞，而那些懶惰的人，造物主不會給他們任何禮物。但是，猶太人同時還認同《塔木德》中這樣的教誨很多成功的猶太人，對成功的要素的理解和我們普通人是不同的。我們不妨探討一下他們的解釋，從以下曾經可能被當成是我們常識的這類話題開始...他們是如何透過我們日常看得見、很普通的行為方式裡面，奇跡般地發揮槓桿效應，取得了超越個人能力多倍的成就？猶太人相信，成功的企業家不是因為他們比平常人更加勤奮，才有今天的成就;雖然，勤奮也曾經是他們努力的一部分，但並不是他們能夠成功的​​根本原因。因為，一個人即使再勤奮，也擔當不了多少的工作量。當你看見他們過於勤奮的話，如果不是他們正處於起步階段，恐怕就是他們正在走下坡路的時候了。 企業家不需要 依靠個人的勤奮 來爭取企業的成功， 關鍵在於他是否有能力 讓他的下屬更加勤奮。所以，他們的心思主要是放在如何將手上的資源最充分地加以利用，而不是對自己最充分地加以利用，這是企業家同勞動者的根本區別所在。當然，猶太人相信，勤勞是一個人成功的必要條件。
任何時候，勤勞都是必要的。但是，無論在過去還是現在，勤奮的人的結局卻會非常懸殊：有的腰纏萬貫、身價不俗；有的則面臨失業、生計無著！一位下屬在喝醉的時候曾經這樣自嘲地對猶太老闆說：「講到勤奮，你不如我；論成功，我根本不敢和你比！這是為什麼呢？」沒想到，老闆聽完一臉驚訝的說...老闆聽了，露出一臉的愕然，然後說道：「為什麼你們會以為我應該比你們更加勤奮呢？為什麼我非要比你們勤奮才能賺錢呢？我從來沒有想過自己的錢是靠勤奮賺來的。儘管我也曾經勤奮過，那已經是在很多年以前的事了，那時候，我替自己的老闆工作。在那個年代，我比你們要勤奮、刻苦得多，卻沒有你們現在所掙的多。在這個社會，大部分的人都勤奮，但不是大部分的人都能夠發財，靠勤奮發不了財！」下屬詫異地問道：「發財不是靠勤奮，那靠什麼呢?」老闆調侃著說：「既然大家都那麼勤奮，難道缺我一個，地球就不轉了嗎？我的長處，是提供讓別人有機會勤奮的工作職位，而不是我要比他們更加勤奮！」我們有理由相信，勤奮只是成功的其中一個原因，甚至只是人的一種品德，卻肯定不是他們取得成功的條件。不再完全依靠沉重的勞動強度，這要歸功於建立在這種智慧基礎上的技術​​和效率，令我們付出越來越少的勞動，卻能夠獲得越來越多的工業產品，而它也正是這些有智慧的人為我們帶來的最大一份貢獻！現實早已經證明瞭這個真​​理，我們並不比自己的祖先勤勞得多，但我們現在的生活水準卻是他們遠遠不能相比的！ 過去的皇帝，夏天有冷氣可以吹嗎？ 過去的皇帝，上廁所有衛生紙可以擦嗎？.....，我相信你可以想到更多！這要歸功於什麼呢？顯然，個人的勤勞並不是唯一的原因，「創新」 這種有別於一般性勞動的行為，為我們解開了其中的疑問，它也是我要為 創新智慧、創新的行動歌功頌德的理由！朋友們，開始動腦吧，你的小小創意，可能改善所有人的生活，更是 為你帶來巨大財富的機會喔！