前兩天，馬雲出席了大資料博覽會開幕並發表演講，聲稱未來30年，大資料將會對新零售、新製造、新能源、新技術、新金融進行重新定義。

很多人覺得這些看法有點天方夜譚，覺得成功的人放個屁都是香的，但我並不這麼認為。

我很喜歡聽馬雲的演講，他的演講總能給我們帶來新東西，帶來新的思考，總比那些成功的企業家整天教你怎麼做人，怎麼創業這些人生毒雞湯。

馬雲演講格局很大，囊括了科技、哲學、人類學、社會學各個領域，他非常喜歡對未來的預判，這對我們職場人來說，值得去思考。

技術對職業的變革。

為什麼今天的職業更新反覆運算這麼大？

這不是zhengzhi體制改革的結果，而是科技高速發展的驅動。十多年前，駕駛員算是一份非常光鮮的職業，我記得我們村當時有個開車的年輕人，因為他的職業是駕駛員，到哪裡都得到別人尊重，

但十多年過去了，他失業了，沒有什麼技能，只能到流水線上工作。再往後十年，我想他還會繼續失業，因為流水線上取代他的將會是一堆機器。

有技術含量的高薪工作，將會被技術革命。

前段時間有位在國企工作的同學跟我說他要辭職，原因是在國企幹的工作沒有什麼技術含量，論資排輩非常嚴重，自己又沒有關係，在那裡工作看不到未來，我問他辭職準備去幹什麼工作？他說要學一門技術，要幹一點有技術含量的工作，還說只有技術才不會被淘汰。

我的這位同學算是有見識，但他依然忽略了一點，有技術含量的職業，也註定會被淘汰。

我們村的駕駛員，他的工作在十多年前不也是非常有技術含量嗎？但現在這種技術被淘汰了。很多人說今天的程式員工資非常高，然後紛紛去學習寫代碼。高工資是因為程式師所處互聯網行業的特殊關係，也和市場上程式師供不應求有關係。

如果十年之後，代碼越來越簡單化了，人人都會程式設計了，各個領域的互聯網平臺都已經搭建好了，那程式師還會像今天那麼值錢嗎？答案是否定的，大部分所謂有技術含量的工作，終究會被淘汰。

職場人如何應對失業？

為了去適應未來職場的發展，職場人非常有必要去關注新技術帶來的變革，技術給今天很多職業的衝擊，遠超過我們任何人的想像，十年以前，任何人都無法想像十年後的今天會是這個樣子，任何人都無法想像那些曾經讓人人都羡慕的職業，今天面臨失業的恐慌。

為了能夠適應十年以後的變革，在今天做好準備。

一、幹你喜歡幹的工作。

只有去幹自己喜歡幹的工作，才能夠把工作幹到最好，你才會將你的工作產品當成藝術品一樣去對待，你的工作才不會輕易被淘汰，如果你選擇幹的工作是為了謀生，那要想把工作做好，是非常難，非常被動的。

二、充實你的人文藝術修養。

光有技術是不夠的，技術終究會被反覆運算，而現代的職場人，更應該去充實自己的人文藝術修養，在擁有技術的前提之下，融入人文藝術的情懷，人文藝術這些東西，是機器永遠代替不了的。

三、學會與人溝通。

我們假設一下未來，如果那些重複枯燥無味的體力活和技術活，都被機器給做了，那人類的商業活動將會回歸到人的本身，人與人的交流將會變得越來越頻繁，與人交流的能力將會變得越來越重要。

四、注意你的身體。

今天，很多職場人為了多賺那麼一點錢，使勁加班，透支身體，給未來留下病根，這是得不償失的，職場人的壓力確實很大，但在未來，物質和生活水準一定會不斷提高，社會福利保障會越來越完善，留住你健康的身體，好好享受未來的生活吧。