職場，做好工作是自己的本分。但是除了做好本分之外，和同事、上司的相處之道，自己的做事習慣和方式都會影響到你的升遷之路。
 

是不是想在職場如魚得水，快速升遷？請首先對照下面的內容檢查一下自己，如果有10個下面的壞習慣，你永遠都不會得到升遷的機會！
 

1、自卑心理

不一定是“表面”上的自卑，而是說總是覺得自己不夠好。

這種人褒義來說是“永不知足”，但實際上骨子里缺乏自信，缺乏向上爬的野心，這種心理會給自己和同事、上司帶來很大的消極影響，自然難以升遷。
 

2、是非感太明確

也就是說看世界總是非黑即白，他們像學生一樣，總覺得所有問題都有一個“標準答案”。他們總是覺得自己在扞衛信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不以為意。結果，這種人總是孤軍奮戰，常打敗仗。

3、總是回避衝突

這種人經常被人覺得“會相處”，實際上適度的衝突有利於激發活力和創造力。一位本來應當為部屬據理力爭的主管，為了回避衝突，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平，他們壓抑感情，結果，他們嚴重缺乏面對衝突、解決衝突的能力。到最後，這種解決衝突的無能，蔓延到婚姻、親子、手足與友誼關系。
 

4、太過蠻橫

這種壞習慣上上面的反面極端。這種人容不得任何反對的意見，他們言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平，因為橫衝直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的事業生涯。
 

5、急於成功

這種人一般非常自信，非常迫切想要成功。他們需要一個又一個的“成功”來證明和說服自己。他們心理往往比較脆弱，不像表面那麼堅強，一旦遭受失敗，很容易自暴自棄。
 

6、個人中心

這種人缺乏換位思考的能力，總是站在自己的角度看問題，很少考慮別人的感受。這種人很難得到周圍人真正的喜歡和認可。

7、管不住嘴巴

大嘴巴是職場非常大的忌諱，很多人不知道有些話題可以公開交談，而有些內容是隻能私下說。這些人通常都是好人，沒有心機，但在講究組織層級的企業，這種管不住嘴巴的人，只會斷送事業生涯。
 

8、不懂裝懂

作中那種不懂裝懂的人，喜歡說：“這些工作真無聊。”但他們內心的真正感覺是：“我做不好任何工作。”他們希望年紀輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學習、求助或征詢意見，因為這樣會被人以為他們“不勝任”，所以他們隻好裝懂。而且，他們要求完美卻又嚴重拖延，導致工作嚴重癱瘓。


如果你犯了以上壞習慣，就趕快改進吧！分享出去，讓更多人看見！