朋友辭職了，因為領導愛開會

上周，我的一個朋友從一家公司離職了，原因就是領導愛開會。

到底有是有多愛開會？每天一例會，三天一大會，最可怕是都是佔用下班的時間，朋友每天加班到九點就已經累的像條狗了，明確告訴領導趕地鐵來不及了，結果還是被留下來開會。

好不容易，幾人終於尬聊完了，結果趕不上最後一班地鐵，朋友住的地方離公司比較遠，打個車花了一百多塊錢，朋友又心疼又氣，第二天憤怒的直接提出了辭職，他說，這樣的公司待著沒有意義，浪費生命。

佔用下班時間來開會的公司是最無恥的，員工上班一天還要苦逼擠公車回家，晚上可能和人有約，結果你一句下班留下開會，人家所有計劃就全泡湯了，最無恥的是本來就已經佔用下班時間開會了還扯七扯八，給你畫大餅，前5分鐘已經把事情說清楚了特麼的後面的55分鐘全聽他在吹牛逼。

攤上這樣的公司，當然走的越快越好！

那家愛開會的公司倒閉了

問過很多混跡職場的朋友，是否討厭公司開會，大部分的答案都是肯定的，開會在大部分人心裡意味著煎熬與折磨，每當提起開會便會不由自主的心生恐懼，想翻個大白眼。

開會的意思是召集人商議問題，目的是為了討論解決問題，但現在越來越多的會議都變味了：

我曾入職過一家公司也是特別愛開會，更要命的是它還是一家剛起步的創業公司，每當我進入工作狀態的時候就把我叫走開會，一天下來，一會兒是小組會議，一下是部門會議，一下子領導班子又在開會，會開的很多但是沒有意義，上班的注意力經常被打斷，每次說開半個小時卻能說一個小時，既沒有討論出結果也沒有解決問題，還浪費了上班時間。

管中窺豹，可見一斑，那個公司不僅愛開無效的會，還存在嚴重的官僚主義，形式主義，一共就二十個員工，名片上都印的是xx經理，下級愛奉承上級，上級就愛捧老闆，公司員工從一開始的打滿雞血到漸漸隨環境變得散漫，每晚貌似都在加班，九點鐘才回家，但其實都只是坐在公司玩，加的只是面子班，最後呢，這個公司只開了幾個月就倒閉了，想想真是搞笑。

那家不愛開會的公司最後怎樣了？

中國人自古就愛開會，從古代的上早朝到每天新聞聯播上的電視劇裡的這個會，那個會，好像沒有會議就不能解決問題，好像沒有會議老闆就不能發號命令展示權威了，企業不開會真的就不行嗎？

雷軍曾在一次大會上公開表示說「我們希望小米是一家小公司……我們辦了一個不洗腦、不開會、沒有KPI、不需要打卡的公司。我們一年365天只開了昨天上午三個小時的會……對，我最煩開會了」

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