要怎麼和同事和睦相處?6點讓你成為職場「人氣王」!
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zoe
- 11-25
一個單位里的同事相當於是同一條船上的夥伴,關系融洽、同舟共濟,就能相得益彰,共同進步。這樣不但能做好工作,自己心情也舒暢,有利於身心健康。如果與同事關系不和,甚至有點緊張,那就沒有辦法搞好工作,整天就會生活在鬱悶之中。既然生命的三分之一的時間是與同事在一起度過的,那麼同事關系就涉及人生三分之一的幸福,所以搞好同事關系是非常重要的。
怎樣才能與同事和睦相處呢?可以從這幾個方面入手。
第一,以誠相見,心誠則靈。同事之間坦誠相見,才會營造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點,相互信任是先決條件。人之相交貴在知心,如果說話吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然會引起同事的戒備之心。其次要勤於做事,樂於助人。勤快很重要,懶人到哪里都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地,這種小事沒有分工,我們能主動去做,就會贏得同事的信任。
田先生性格耿直,胸懷坦蕩,說話做事都光明磊落,因此,即使曾經誤會過他的同事,最終還是很佩服他的為人。另外在工作時,田先生盡量多做事少說話。他認為這樣做既可以讓自己多積累工作經驗,又可以讓繁忙的工作占據多餘的時間,避免無聊時閑談別人的是非。所以很多年來,他和同事的關系相處得非常融洽。
第二,與人為善,將心比心。在人際關系中,也有“作用力與反作用力”的原理,也就是說,你怎樣對待別人,別人就會怎樣對待你。假如我們本著與人為善,將心比心的原則,以誠懇、友善的態度去對待同事,給同事施加“正作用力”,同事當然也會投桃報李,給予你真誠的回報。畢竟一個單位的同事,天天低頭不見抬頭見,誰都願意和睦相處、相安無事。
方先生先後在七個單位工作過,無論在哪個單位,他跟同事的關系相處得都很好,給同事們留下了很好的印象。他與同事相處的幾點經驗是:要待人誠懇、熱情,要樂於幫助別人;給所有人以充分的尊重,不因為是上級就溜須拍馬,或者因為是下級就橫眉冷對;不要在背後議論同事的是是非非;學會對所有人微笑,所有人也會微笑著對你。
第三,嚴於律己,寬以待人。每個人都有很強的個體意識,都有自己為人處世的行為方式和習慣,所以,與同事相處,一方面要嚴格要求自己:和藹可親,平易近人,給人一張微笑的臉;時刻反省自己,提醒自己,尊重別人,推己及人;己所不欲,勿施於人;為人處世,三思而後行。總之,這世上,沒有誰要與你過不去,你也別和人家過不去。另一方面,我們要寬以待人:得饒人處且饒人,隻要不是原則性的問題,就別求全責備,哪怕同事有缺點,我們也要盡可能去容忍。人非聖賢,孰能無過,既然如此,我們就要學會寬容與理解。
南先生本來是天生的急性子,一遇到不順心的事立馬就發脾氣。剛開始工作時,由於資曆最淺,又在試用期,隨時有可能被炒魷魚,因此南先生不得不克製自己的脾氣。即使遇到個別同事因為種種莫名其妙的原因拿他撒氣,他也保持一臉微笑。結果久而久之,同事都說他脾氣特好,都願意與他交往,南先生工作起來也得心應手,後來還被提拔成為部門主管。
第四,同事之間,相交淡如水。“君子之交淡如水”這句話運用在同事間的人際關系上最適合不過。因為公司畢竟是一個成員眾多,又具競爭性的組織。在一個單位共事,利益關系最為明顯,衝突也最容易發生,因此同事之間難以交朋友和產生真正的友誼。既然你不可能和每個人都結為知己,就隻有和他們保持泛泛之交,淡淡相處而又不至於彼此傷害,這才是明智之舉。
林小姐與一新同事相處一段後,覺得此人可交為知己,就向她談了對部門管理的一些私人看法和意見。不料對方卻是一個搬弄是非的人,背地里把林小姐的話誇大兼歪曲之後四處散播,搞得林小姐里外不是人,上上下下都對她另眼相待。吃一塹長一智,林小姐的體會是,同事可以一同吃喝玩樂,不可談任何實質問題,更不宜交心。因為說不定哪天你們的位置和關系會發生改變,到時有些往事造成的影響就很難說了。同事之間理應有互相幫助之誼,但同時又www.baikezsw.com存在成為潛在競爭對手的可能,其間利害關系甚大,所以不能將朋友當作知心朋友。
第五,不遠不近,若即若離。與同事相處不能太遠,否則,人家會認為你不合群、孤僻、不易交往;但也不能太近,太近容易讓別人說閑話,而且也容易令上司誤解,認定你是在搞小圈子。對待所有的同事,都要保持不即不離、不遠不近的同事關系,才是最理想的。
特別注意的是,在一個單位中,不要結成類似“十姐妹”、“八兄弟”之類的小團體,這就是曆代帝王所深惡痛絕的“朋黨”,它嚴重威脅了帝王的權威,很多朝代的政治不穩定,就是因為“朋黨亂政”。單位中這樣的小團體,對老板同樣是威脅;而且,還會遭受到其他同事的厭惡與排斥;再則,再堅固的堡壘也有垮塌的時候,“朋黨”堡壘往往是從內部開始破裂的。與其最後灰溜溜地散場,還不如一開始就堅持若即若離的“半糖主義”。
第六,經濟往來,AA最佳。同事之間肯定會經常聚會,郊遊、燒烤、蹦迪、泡吧或者結伴旅遊什麼的,經濟上的來往較多,最好的處理方法就是采用AA製。免得因為斤斤計較而傷了和氣,這樣大家心里頭沒有負擔,而且經濟上也都承受得起。
在一個單位一起工作是一種難得的緣分,所以我們要珍惜這緣分,要坦誠以待、相互尊重、相互支持和相互理解,建立良好的同事關系。一個不會合理、妥善地與同事交往的人,是很難立足於這個瞬息萬變的新時代的。
一位名人說過:“其實,人一輩子活的就是周圍那麼幾個人。”同事就是這重要的“幾個人”的一部分,與同事交往,能做到平等、淡然、和睦相處,既有利於取得工作業績,還能體驗到同事間才有的樂趣和友誼。
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