職場應徵成功的秘訣:直擊要害!
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Alma
- 07-19
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這年秋天,同學們大部分都找到了合適的崗位,他卻賴在學校里當起了“校漂”,每天躲在圖書管理打發時間。學習並不出色的他,大概怕踏入社會面對激烈的競爭吧,每年總有些沒做好心理準備的學生,不敢邁出走向社會的第一步。
原來,7月份畢業的時候,他覺得參加一場又一場的招聘會,在成千上萬人中謀得一份合適的工作,基本跟中彩票的概率差不多。於是他悄悄瞄準了自己非常嚮往的這家實力雄厚的跨國公司,在其網站上了解公司的所有信息,對該公司產品在省內的銷售情況著手做調查。
他給這家公司中國區總經理拜登先生寫了一封英文自薦信,用EMS直接寄了過去。 一周後,他接到這家跨國公司人力資源部打來的電話,約他到北京面試。他帶著自己那份凝聚著四個月心血的“方案”連夜北上,拜登先生饒有興趣地接待了這位“勇敢的求職者。
他的英語並不流利,還好翻譯小姐化解了他的尷尬。一番交流之後,拜登先生和人力資源部經理留下他的“方案”說要“研究一下,兩天后會有結果”。 第三天早晨,他正在地下招待所泡方便麵,電話那端通知他下週“正式報到”。就這樣他成了全班第一個闖進跨國公司工作的學生。
2011年冬天,他已經榮陞為華北區的銷售總監。 回想起當年的求職之路他說:“其實在決定要應聘這家公司的時候,我就開始為他們努力工作了,他們的錄取是對我四個月的辛勤工作的肯定。
如果當時他們沒有聘用我,我也有了'為跨國公司工作'的經歷,再找份其他工作也很容易了。” 他說:“作為一個職場新人,與其在人才市場上碰運氣,還不如提前有針對性地做足功課,或有一技之長,不妨用信心與勇氣把自己和老總'短路',那樣的應聘,會過濾掉一些虛設的門檻,讓自己成長得更快。”
成功的人要懂得看得更高更遠,起跑看似比別人慢,其實他是在創一條更近的道路。喜歡這則故事嗎?分享出去吧!讓更多人看看成功人士是怎麼邁向成功的道路的。